孟子日课234丨用人不要太狠，老板给足待遇，员工尽心尽力
今天是孟子日课第234讲。欢迎你留言交流。
孟子曰：“以佚道使民，虽劳不怨。以生道杀民，虽死不怨杀者。”（《孟子·尽心上12》）
圣王在上，天下太平，并非不役使一人，不杀一人，才使有德明君。那么圣王如何做到使民不怨的呢？孟子说：
在求百姓安逸的原则下来役使百姓，百姓虽然劳苦，也不怨恨。在求百姓生存的原则下来杀人，那人虽被杀死，也不会怨恨那杀他的人。
《三国志》即以此言评价诸葛亮：
以逸道使民，虽劳不怨；以生道杀人，虽死不忿。
圣王不忍使百姓疲于奔命，忙这忙那，累死累活。即使是役使百姓，也是不得已而为之，且都是关系百姓自身福利的事。虽然当时劳累，此后却能享受其带来的好处。
佚道，使民安逸，不是让他们无所事事，也不是滥用民力，搞疲劳战，而是在役使之中，存有修养之利，有张有弛。有的公司，用人太狠，将人榨尽用废，又不舍得提高待遇，员工难免心生怨念。
只要彼此都不太贪心，老板给足待遇，员工尽心尽力，就会皆大欢喜。资本与人本如何平衡面前，就看企业的选择了。
上天有好生之德，圣王也不忍心残害百姓，但对以身试法威胁到百姓安全者，圣王也毫不手软，即使是被杀之人也心悦诚服。
人莫不好逸恶劳，好生恶杀，而能劳之杀之不远，只有使之有道，非妄使也，杀之有道，非妄杀也。这也是领导的艺术。
如果一味地疲劳战术而没有节奏，使人就像使唤牲口，用严峻苛刻的规章去威胁员工，枉顾其身心健康，让人疲劳而不得休息，死非其辜，谁能不抱怨呢？
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