老实人，听到领导说这三句忽悠你的话，别轻易当真，对前途不利

近日，在论坛中看到，有位老师傅分享了自己的工作经历，老师傅在工厂里工作5年的时间，可以说立下汗马功劳，但是老板在招聘了几位新员工入职以后便告诉了师傅，只要肯教会这些徒弟，那么工程方面就会给老师傅涨工资，但是在教会徒弟后老师傅却被老板辞退，对此老师傅也是愤怒的从工厂里辞职。

离职10天后工厂因为设备问题导致客户的订单提前中断，所以工厂损失了50万，老板准备把老师傅重新请回工厂，但是老师傅再也不愿意相信老板的承诺了。

如今在进入职场工作后，有很多员工希望自己能够对领导的安排绝对服从，可是大家在遵循领导指令时，却发现领导总是违背自己的利益，在职场中肯定站不住脚，因此建议大家在公司如果听到领导总是对你说这三句忽悠你的话，一定不要轻易当真，因为领导也有自私的时候。

第一、做完这件事情我一定不会亏待你

有不少老板为了业绩，为了公司利益，他们总是通过一些嘉奖来欺骗员工做出的承诺不愿意兑现，很多员工渴望能够在执行完任务之后升职加薪，可是领导却总是给员工一些虚假的奖励，这样的与逻辑确实行不通，唯一的解释就是领导在利用员工，并不想给员工更多好处，因此建议大家在公司工作，其实听到一些领导所谓的承诺，千万别当真，因为有些领导就是在忽悠你。

第二、你的功劳我不会忘记的

有不少员工在职场中体现出自己的才华和价值，但是领导在说话的时候底气十足，明明没有经济实力，却总是在欺骗员工，利用员工把自己的利益最大化，评论员功力下了汗马功劳，最后却只获得较少的奖金，作为员工自然就不想在清曲领导的甜言蜜语，反而会主动的去计较得失，希望自己能够在公司获得最实际的利益，所以他们再也不愿意去听信领导所谓的承诺。

第三、加班会有高额的加班费用

很多领导在公司会议中都会告诉员工，他们喜欢主动加班的员工，因为员工能够有自知之明，并且通过专注和真诚帮领导省很多心，员工在公司里加班时间越久越能够提升工作效率，但是领导喜闻乐见，可是员工的工作情绪却受到很大影响，因为老板并没有给你更多的奖金，反而是在员工加班之后否认。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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