工作两年后想转行,转到一个与当前工作没有关系的领域,该如何提升个人竞争力?
回答:
你该考虑的不是如何提升个人竞争力,而是如何好好活下来。
以零经验进入到一个新领域,而且过往的经验与当前工作完全无关,这就跟大学毕业生没区别。
第一,心态要摆正。
两年时间说长不长说短也不短,转行之后相比周围人你是落后的,这时更需要奋发上进去追赶,而不是自怨自艾。
第二,做人要沉稳。
不能因为落后就天天焦虑想走捷径。越是打基础的时候越不能走捷径,该吃的苦一样不能拉,该挨的骂一句不会少。
第三,选择不后悔。
你没有说想要转行的原因是什么,所以我姑且认为你是想清楚了的。刚踏入职场的头5年里,转行随便转,但超过了5年你的转行成本会越来越大。所以希望你是了解清楚之后再进入到这个新行业的,而不是脑子一热。
最后一点,提升职场核心竞争力是一生的命题,并不是为了快速适应新工作的手段。我这一个回答远远不能解释完,所以说几个重点:
付出比别人多十倍的汗水去理解这个行业的运转规律。保持对行业发展动态的好奇心和关心。愿意拉下脸皮去请教比你年轻的同事。平时勤动脑去思考和总结手头工作的一般方法。愿意吃苦做最脏最累的活,并且能从这些活里找到更优解。
做到以上这几条,你就进入正轨了
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