工程造价甲级和乙级有什么不同？

简单地讲，资质是对单位能力的一个鉴定和认可。但是甲级和乙级到底有何区别呢？接下来就由西北国际小编带大家了解工程造价甲级和乙级到底有什么不同？

1、甲级工程造价咨询企业资质标准：

（1）已取得乙级工程造价咨询企业资质证书满3年；

（2）企业的出资人中注册造价工程师人数不低于出资人总人数的60%，且其出资额不低于注册资本总额的60%。

（3）技术负责人是注册造价工程师，并具有工程或者工程经济类高级专业技术职称，且从事工程造价专业工作15年以上；

（4）专职从事工程造价专业工作的人员（简称专职专业人员）不少于20人，其中，具有工程或者工程经济类中级以上专业技术职称的人员不少于16人，注册造价工程师不少于10人，其他人员均需要具有从事工程造价专业工作的经历；

（5）企业与专职专业人员签订劳动合同，且专职专业人员符合国家规定的职业年龄（出资人除外）；

（6）专职专业人员人事档案关系由国家认可的人事代理机构代为管理；

（7）企业注册资本不得少于人民币100万元；

（8）近3年企业工程造价咨询营业收入累计不低于人民币500万元；

（9）具有固定办公场所，人均办公面积不少于10平方米；

（10）技术档案管理制度、质量控制制度和财务管理制度齐全；

（11）企业为本单位专职专业人员办理的社会养老保险手续齐全；

（12）在申请核定资质等级之日前3年内无违规行为。

2、乙级工程造价咨询企业资质标准：

（1）企业的出资人中注册造价工程师人数不低于出资人总人数的60%，且其出资额不低于注册资本总额的60%。

（2）技术负责人是注册造价工程师，并具有工程或者工程经济类高级专业技术职称，且从事工程造价专业工作10年以上；

（3）专职专业人员不少于12人，其中，具有工程或者工程经济类中级以上专业技术职称的人员不少于8人，注册造价工程师不少于6人，其他人员均需要具有从事工程造价专业工作的经历；

（4）企业与专职专业人员签订劳动合同，且专职专业人员符合国家规定的职业年龄（出资人除外）；

（5）专职专业人员人事档案关系由国家认可的人事代理机构代为管理；

（6）企业注册资本不得少于人民币50万元；

（7）具有固定办公场所，人均办公面积不少于10平方米；

（8）技术档案管理制度、质量控制制度和财务管理制度齐全；

（9）企业为本单位专职专业人员办理的社会养老保险手续齐全；

（10）暂定期内工程造价咨询营业收入累计不低于人民币50万元；

（11）在申请核定资质等级之日前无违规行为