太平洋雇主责任险询价与如实告知义务、保全服务等？
你好，请问我们是投保意外险还是投保雇主责任险好？
购买任何保险产品的基础首先是风险识别与风险评估，再货比多家，确定购买什么样的保险产品？
雇主责任险属于企业财产险的范畴，而团体意外险属于人身意外伤害保险。虽然两者都是保障员工意外伤害的，两者的赔付对象是完全不一样的，区别还是很大的哦！
雇主责任险询价：
1、营业执照（统一社会信用代码），事业单位可提供组织机构代码证；
2、被保险人人数与对应职业
需对照职业分类表列明的被保险人的工种名称所对应的代码，如一人涉及多个岗位职能，则以职业类别最高的岗位对应选择工种即可。
团意险或是雇主责任重要告知——职业告知。
订立保险合同时，保险公司已就被保险人的职业情况提出询问，投保人在投保时未如实填写职业信息，足以影响公司决定是否同意承保，保险公司有权解除合同并不承担保险责任，在投保时如实填写职业的是投保人的法定义务。
3、基本保额要求
太平洋雇主责任险2021版，主要保障如下：
部分地区与部分行业、职业不是此款产品保障范围：
包含以下关键字的单位不适用此方案：“危险品、石油、脚手架、船舶、桥梁、隧道、煤、矿、钢铁”；
实际经营地址在以下地区的单位本产品不予承保：黑龙江省、辽宁省、吉林省、新疆维吾尔自治区、西藏自治区、甘肃省；
部分职业不在本方案承保范围内。详细保障职业范围参见《太保职业类别表》，加微信amilan1686索取《太保职业类别表》
员工共32人，办公室人员4人，普工28人（临时工+实习生+雇工） 保费预算：2.8万元
意外伤害100万+意外医疗费用10万+误工费用120元/天+工作或职业病住院120元/天，报价如下：
根据客户预算以及所需保额，报价如上图。
雇主责任险主险评残标准为：国家发布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T16180-2014），非工伤意外评残标准为：人身保险伤残评定标准（行业标准）（中保协发【2013】88号）残疾赔付比率如下：
（1）基础版：一级100%二级80%三级70%四级60%五级50%六级40%七级30%八级20%九级10%十级5%
（2）提升版：一级100%二级90%三级80%四级70%五级60%六级50%七级40%八级30%九级20%十级10%
保费支付方式：
线上支持微信/支付宝/银联支付
线下支持对公转账支付（注：如选择线下对公转账需在生效日后第5日（自然日）16：00前上传付款凭据，如超过该时点未上传付款凭据则对应的该笔订单失效，需重新询价，投保生效日期自动顺延。）
人员替换保全服务：
批改生效日期不得早于被保险人线上申请日期的次日零时生效，如申请批改内容涉及缴费则本次批改生效日期最早为到账后的次日零时生效，如申请批改内容涉及退费保司仅支持每月 20 号统一处理批量退费，注：批减产生的退费不可用于抵充批增所需缴纳的费用，退费仅支持退回投保公司账户。
本产品无替换率限制，100%替换，加减人按天计算，已发生理赔员工减人不退费。保全时效为资料全部提供齐全的情况下 3-5 个工作日线上系统生成批单或缴费通知书。
投保所需资料：
营业执照，事业单位投保可提供组织机构代码证；
被保险人清单（电子版），清单包含被保险人姓名证件类型（身份证、护照或其它）、证件号码（使用非身份证投保时需填写性别及出生日期）、电话号码、职业代码；
企业联系人信息，含联系人姓名、联系方式、收件地址、邮箱；
发票信息（专普票信息）、寄送地址、纳税人识别证号码或统一社会信用代码。