一个中年上班族，在什么样的情况下，应该果断辞职呢？

这是一个粉丝的问题，很有代表性。当下社会上的上班族，几乎内心都有改变现状的冲动，特别是一些中年人。那么，一个中年上班族，在什么样的情况下，应该果断辞职呢？我这里阐述一下自己的看法，仅供参考。

薪资无法支撑家庭生活

中年人是一个家庭的顶梁柱，当其薪资收入无法支撑家庭生活的时候，就应该果断辞职，钱，就是一个中年上班族必须直接面对的东西。也许现在很多人会说，谈钱多俗气，谈钱伤感情，但是如果你真的是一个中年人，你就一定会懂得，钱才是一个人的底气。当你口袋没钱的时候，你真的会觉得自己很没用，所谓的面子，自尊，都是自欺欺人，只要你有钱，你就能用钱赢回面子跟自尊，倘若你没有钱，家庭生活无法支撑，你就根本没有所谓的面子和自尊，所以，应该果断辞职，另谋出路。

自己的人格遭受侮辱

这也是应该果断辞职的理由，因为工作只是生活的一部分，中年人明白这种道理。一个中年人，他们会更注重家庭的成就感，人生的成就感，而不愿意忍辱负重。如果在一个公司，到了这个年纪还要受到人格上的鄙视或侮辱，尤其是有的领导骂人特别难听，还要累及家人，那么毅然辞职也是正确的。社会上有句俗语，叫“士可杀、不可辱”，对于一些中年人而言，为了维护人格尊严，而选择果断辞职，这也是无可厚非的。

劳动成果被压榨

对于中年人而言，正处在“上有老、下有小”的生活境况下，一般压力都比较大，在这种情况下，一般的中年人是都不会突然离职的。但是，现在社会上有很多公司，他们会变相的各种压榨中年人，劳动成果被忽视，晋升空间被堵死，那这样肯定会让人无法承受。而中年人的承受达到一定程度的时候，就会毅然决然的选择离开，这种果断辞职，也是一种反抗。

完成了原始资本积累

一个中年人，如果通过自己多年的努力，已经完成了家庭的原始资本积累，不会再为柴米油盐发愁，不用再那么不辞劳苦地为生活奔波。在这个时候，如果心中却还有一个想要去实现的梦想，并且还觉得努一把力就能够得着，那么就可以果断辞职，去为梦想拼搏一次。还有就是，一个中年人，当职业发展没有任何前途的时候，中年人可以毅然辞职。因为人生不进则退，成长发展的职业才有价值有意义。一个中年人，自主创业或另谋出路都是挑战自我，尝试突破，要想成功就不要安于现状。

综上所述，在以上几方面的情况下，一个中年上班族，选择果断辞职，应该没有大问题，于情于理，都无可厚非。当然，这只是我个人看法，欢迎朋友们在评论区留言讨论。

今天就和大家分享交流这么些，感谢阅读。

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