二百五说：我就是要改变你！
今天，是你陪着老周的第356天！
曾几何时的前天或者昨天，你想改变自己，而且有强烈的意愿和冲动，但时间不会太长的之后，你可能故意遗忘式的放弃了。真正的改变，是多次尝试的结果，突破难以逾越的瓶颈，升级上了一个新台阶，眼光会放的更远，改变才算完成，然后继续酝酿下一次的冲动，下一次的改变升级。
主动的改变都这么难，被动的改变想都不用想了，几乎是不可能的。人在强压之下，会改变，学生，囚犯，都不得不努力改变，但外力的强压一消失，改变也会戛然而止。许多人的知识与技能一直原地打转，甚至有的人的专业水平一直停留在他的第一份工作时候的阶段，说实话，这不难理解，因为改变对他们而言，太辛苦了，有一份可以糊口的薪水，就再也不想改变了。
其实，我们每个人都想改变他人，小一点的，想改变自己的家人；大一点的，想改变自己遇见的每一个人，甚至想改变全世界。每个人的内心，都住着一个渡人王。
渡人王会觉得自己无所不能，小概率甚至低成功率的事，他们都认为自己可以成功，这条千年的鸿沟，会产生巨大的焦虑、愤怒、绝望，于是不可避免的产生争吵、嫉妒、仇恨甚至杀戮。
而恰恰那些能力低、欲望又强的人，特别有改变他人的冲动和强烈的欲望。比如自己碌碌无为又不懂任何教育方式的父母，迫切希望自己的孩子出人头地，他们大多都采用说教、唠叨、辱骂或暴力等方式，用折磨孩子的方式来释放自己的压力和焦虑。
用折磨的方式，来改变他人，这是妄想，也是许多人的执念。这类人如果放在一块，你就可以泡一杯茶，静静的欣赏他们的各种相互辱骂与厮杀。
上等人，人帮人；下等人，人踩人。古语总说的那么孔武有力，一针见血。这是两种改变观，两种方法论的区别。
如果你认为，踩可以改变一个人，还可以提升自己的处境，你就会去踩人，你也会往死里打自己的孩子。说来凄惨，这其实就是人的本性，人乃动物进化体，天性就有争斗、掠夺，嫉妒、辱骂、诽谤、暴力……这些都是本能。但如果你被框死在这种原始的观念和本能的行为里，那就非常可悲了，你一生的大部分时间就消耗在这种损人不利己的行动上了，伤敌一千，自损八百的傻缺事，干了有什么意义？
而人帮人，说的是善于发现别人的优点，并在互相帮助的过程中学会别人的优点。这是后天养成的，自从人类发明了货币，学会了交换，彼此交换长处的机制早就建立起来了。在交换中，帮助别人得到更多，往往自己也得到更多。就像有点产品性价比很高，而且价格很有竞争力，客户得到了更多，自然买得也就更多，而且对品牌更忠诚，最后卖家自然得到更多。这个简单的道理，每一代的商海精英里，却只有几个人在坚守。
人帮人，需要建立在什么基础之上？
你要做一个发现者，而不是一个改变者。去发现别人的渴望、需求，尤其是别人的优点。一个人，即使有无数的缺点、有很多你不喜欢的地方，你都不要想着去改变他，因为这是满足你自己的强迫症需求，满足自己对完美的幻想，直白点说，就是你还处在人踩人的阶段，你能力还没达到与被人交换优点的地步，你更喜欢吵架。有一点要恭喜你，你和层级更高的人吵架，一般你都会赢，因为他不会跟你吵，也不想吵，他已经处在人帮人的阶段了，连踩你的兴趣都不会有。哪个铂金，会疯了心的招惹一个青铜？赢了不露脸，输了还寒碜。
所以，我们的一切改变，其实都是在改变自己。不改变自己，根本无法改变别人。好不容易，侥幸遇上一个层次高的人，除了想吵架，别的什么都想不起来，得到了什么？挺可惜的。
学会欣赏，学会交换，学会人帮人，这些都是能学得到，而且能学会的品质，当你具备了这个品质，全世界都是你的资源，90%有能量的人都是你的朋友，你做什么都能做成。
与二百五，共勉。