又想起《我不是潘金莲》

      曾经写过一篇《想起了<我不是潘金莲>》，今天又想写一写《我不是潘金莲》。其中的缘由吧，当然不是我对电影里的潘金莲感兴趣。我对潘金莲怎么被逼得要上访，而且不得不走上上访之路感兴趣。

      引发我又想到这个话题的主因吧，就是这几天网络上疯传的焦作市第十七中姚老师职称案件。该案件3月31日已经进入审理程序，但学校3月30日急匆匆地发布了错字病句满篇的处理意见，引得一众网友又一顿美滋滋的嘲讽。

       ——看情况，因为职称问题怒而举报的姚老师，快要成为新一个电影里的“潘金莲”了。

      让一个人变得优秀得好几年工夫，让一个人变得不顾声名甚至不惜丢工作举报，只需要几分钟，——一纸声明，足以杀人。对于焦作市十七中今天发布的关于姚老师的处理意见，我感到此举并不明智，极不可取。鱼死网破，鱼的结果不好，网也好不到哪里去。

      首先，一个对职称有向往的老师，是一个正常的老师。人嘛，总得有点追求，有个目标。追求就是动力，目标催人奋进。职称是每一个老师自然的最低目标：努力付出，认真教学，晋升职称。请问，这样顺理成章的追求，有什么问题呢？有了第一目标，自然还有第二目标：“省能手”、“省教学骨干”、“省学科带头人”，这不就成了货真价实的“名师”了嘛！一个“名师”群出的学校，谁敢说不会成为“名校”？

      说到这里，我不得不扯远一点儿。有些学校，尤其是大学，“傍名人”，以成为名校。要说这“傍名人”吧，也不是不能傍。比如莫言就被傍了，刘震云也被傍了，贾平凹也被傍了。有趣的是，西安著名相声演员苗圃也被傍了，——西北大学聘请苗圃为兼职教授。

      哎哟哟，我的二闺女她妈呀，我就纳闷了，艺人都可以傍，这也傍得太离谱了吧？那么，北京体育大学是不是可以傍NBA名人堂成员姚明呢？西安体育学院可不可以傍两届乒乓球大满贯得主张继科呢？

      学校本是文雅之地，怎可像拜金女一样胡傍？

      其次，量化积分排名第二，但民主考评却“被成功落选”。想一想，一个25年教龄，连续七年如此遭遇的人，任谁都有点抓狂。

      我还真见过这样背命的家伙：连续三年在学校考评第三名（分配名额只有两个）。你说排名太靠后了吧，就跟高考一样，咱就收了心了。可巧的是，年年这样，就差一个名额。你说气人不？

      她去找学校领导，领导说，“你可以托关系向上面要一个名额嘛，自然就是你的了。”她没给气昏死过去：“有关系我还凭这实力，我是发烧药吃的多了啊？”

      应该说，一般量化积分是个硬杠杠，教学获奖证书摆在那里，国家、省市区级都有明确赋分标准，学校敢于公示出来，可信度极高。那么民主测评呢，能出现如此巨大逆袭情况的，要么姚老师群众基础极不好，要么姚老师在领导心目中印象极差。不过，如果真是这样的话，估计姚老师早被交流走了；即便不被交流，以姚老师现在的为作，也早该“此处不留爷，自有留爷处”地抽身走人了。——综合分析：量化公正，考评叵测。

      回过头来看看学校，算得上一个“不地道的实诚人”。

      说学校是个实诚人，其实是说一把手校长还实诚：敢于把量化积分排名结果公示。设若不公示，姚老师怎么能知道自己排名第二呢？那么，也就没有后来民主测评落选的节目了。如果有质疑，只需要一句话就可化解：量化不靠前，测评不靠前。——隔着布袋揣摸的事情，我们的老祖先很早就在牛马市场上玩得精通透顶了。

      说不地道，是因为学校没有公示民主测评打分结果。况且，一般情况下，参与民主测评的代表要签字确认的，表示承认自己的打分，是要负责任的。

      无故起风必有妖，无风起浪必有鬼。可见，姚老师的质疑、举报也不是无中生有故意闹事儿。

      其实吧，事情也远可以不至于弄到目前这样糟糕的程度：老师面临失业，学校焦头烂额。把民主测评原始材料直接公开，让姚老师明白自己在测评中的具体得分不就OK了么？

      实诚人办不地道的事儿，往往就会出乱子。你见过不地道的人办不地道的事儿么？给职称标个价码，有意者谋之。——姜太公钓鱼，愿者上钩。你还有什么好说的呢？这情况吧，大家都在江湖上行走，谁不懂其中的道道儿呢。

       焦作市十七中校长也不是个聪明人。一般聪明的领导，想让自己哪个关系户晋升职称的时候，会提前一年为他（她）量身定做一套考评制度，这样到时候自然而然他（她）就入围了。比如，想让姚明今年晋升职称，那就规定身高必须在2.0米以上，那些矮子们踮起脚尖也没办法。想让潘长江晋升的话，那就规定身高不能超过1.58米，那么大个子自然无望退缩了。如果关系户教学能力不行，那就各种获奖证书同样赋分（虽然职称要求教学质量奖，但校内积分可以制定自己的标准），多给关系户提供参加培训和各种比赛的机会（宁愿关系好得不了奖，也不能把机会给可能获奖的其他人），证书多，积分自然多嘛。——焦作市十七中校长显然还没有深谋远虑到这样的境界，结果就踢出了一脚臭球，惹得学校出名，教育局不能安宁。

      一个学校，不是以教学质量好而出名，这真是一件叫人尴尬的事情。就像一个教授，不是以学术研究出名，而是以歪解杜甫的《石壕吏》出名一样，叫人啼笑皆非。很多人都说河北衡水中学怎么怎么样不好，人家好歹能让许多农门子弟考上大学。那些几十年考不出个北大清华，还要自诩名校的家伙，才真该好好反思一下。人民能满意你么？

      质量就是硬道理，学校也一样，教师当然也一样。如果姚老师教学成绩倒数第一或者第二，那么给她个牛胆，量她也不敢质疑学校，更不敢叫板教育局了。

      如果姚老师真的成了电影里的潘金莲，坚定地走上了上访之路，那真是一个教育悲剧。活脱脱一个合格的人民教师，被职称这事情给毁了。我们不禁要问：姚老师这样做值不值？请你再去看看电影《我不是潘金莲》，然后你来回答值不值。

      如果姚老师果然不幸成为“潘金莲”，那么，她喊出的可能是一群人的声音：量化积分公开，民主测评透明。让有晋升职称资格的老师顺利晋升，不要把职称变成“含在嘴里是根骨头，吐出来是块瘦肉”的东西。

      最近，关于绩效增量的分配，也很有呼声：学校分配不公，还不敢公开分配标准。人常说，“不做亏心事，不怕鬼敲门。”把门打开，又有什么呢？遮遮掩掩，还怪人家说你鬼鬼祟祟。

      今天写这个东西，一定会得罪一些人，但一定会代表更多人，——那些付出了许多却一直无望职称的一线教师们。

（作者简介:陈启,陕西西安人。乒乓球初级爱好者，写作初级爱好者。散文《吃麦饭》入编《2019年中考冲刺卷陕西语文专版》。）