一个优秀的团队,需要一个优秀的领导!

一个人的审视角度,可以定论工作,一个人的思考能力,可以定论这个人的位置,一个人的语言定论,可以定论这个人的本身价值。

对于管理者来说,怎么管理,管理什么,能为别人做什么,这是应该考虑的。

有人喜欢当官,有人喜欢建筑高楼大厦,有人喜欢欺骗员工,有人喜欢黑化别人。

时间管理告诉我们,每个人一天,就是二十四小时,但是从商业角度来看,每个人又不是二十四小时。

当你认为自己可以管理别人的时候,先问问自己,能为别人做什么,别人能帮老板做什么?。

想管理团队,就得先管理自己,想约束别人的时间,就得约束自己的时间,如果连自己都管理不好自己,如何让别人审视自己的团队呢。

团队,讲述的是手眼通天,如果一个领导不优秀,那么这个团队很麻烦,所以说,狮子领着一群羊,和一只羊领着一群狮子,是有区别的。

在管理的世界,让员工优秀,才能看出自己的本事,让自己优秀,才能指挥好别人的工作,员工和管理者是相互的。

一个资深管理者,不会金刚手段,是没办法管理别人的,一个优秀管理者,没有菩萨心肠,是没办法管理自己的。

当一个人不是管理者的时候,一定要学会思考,认识自己怎么去指挥,怎么去减少风险,减少不必要的麻烦,减少不必要的争吵。

管理者的位置,决定别人的出路,决定自己的待人处事,决定这个团队的价值,如果不能审视个人价值,是无法审视团队的。

团队的优秀,来源于每个人的团结,互相沟通,如果那个环节出错了,很容易大家都跟着犯错,对不必要的错误管理,应该及时开会,审视这个团队的价值。

没管理之前,学会思考怎么管理,管理的时候,要问问别人的建议,介入管理的时候,让别人开始发表意见,才能让自己更优秀,让别人更有价值。

商业思维定断,可以考虑一个笨拙的人去努力,无法让一个聪明人不偷懒。

遇见对的人,会让你开阔思维,遇见错误的领导,会封闭你的思维环境。

一个人,看事的时候,不能只看一个表面,一句话听到的时候,不要只会审视对面的人,要学会问别人的眼光,问别人的态度,问自己的格局。

语言和人,管理和表达,对人对事,要有不一样的风格,因为人的习惯不一样,一定要学会尊重,也要学会抽时间开会,不要让一个管理者失败,就得让一个管理者统一秩序。

抓机会,还是抓人心,一定要明白怎么去管理格局,怎么去审视团队,怎么去分化大家,让大家努力只能提高团队价值,管理者努力管理,才能提高团队的商业标准。

如何审视团队,就得问管理者,在没上位之前,就得学会思考,说话,怎么去迎接这些人!。

如何审视自己,就得看看自己做过什么,有什么阅历,有什么人脉,有什么沟通能力!。

如果抓住机会,就得问问做什么,该做什么,能去做什么,该去怎么接受新任务!。

如果让团队更有价值,就得去表态,让大家表态,让团队的人都学会说话,做事,自己才能成为一个好的领导者。

(0)

相关推荐

  • 老板的忠告:不尊重员工的领导走不远!管理者应具备的3种能力

    同样是领导,为什么有的领导受下属尊敬,能够一呼百应.有的领导却难以得到下属的拥护,管理成效很一般呢? 如今的职场,员工越来越追求个性和自由,想靠命令或一言堂的方式去做管理,是很难管好下属的.更不要谈促 ...

  • 管理者的九大段位,如果全部做到位了,没有管不好的企业!

    同样的管理者管理水平参差不齐,有好有坏.管理问题说到底是一个管人的问题,无论是资金还是供货销售,或者设备故障,其实归根到底的人的因素占据了很重要的问题.在企业身为一个管理者,没有人要求我们晋升段位,但 ...

  • 「速度与激情」优秀的团队必然由优秀的个体组成

    <速度与激情9>自21日上映,一周时间下来拿了10亿左右票房. 虽然还没给这组数据添个零头,但是对它的好感却未曾减弱. 亮瞎眼地赛车.决绝地车技.率真美女.肌肉型男.燃爆了的特效镜头--单 ...

  • 论有一个优秀的团队是如何逆风翻盘的

    当初的罗志祥事情闹得如此大 也只是在微博挂了两天 从第三天便开始试探性的洗白 到现在在某音平台上一个博主的视频 期待罗志祥回归的视频获得了过十万的点赞 其实也不是非得针对他 只是想不明白 为什么现在的 ...

  • 【周末推荐】一个优秀的团队必须要有这6种人(光明网)

    一个优秀的团队必须要有这6种人-- 一个优秀的团队需要这6种人.在一个优秀的团队中,需要推动你.支持你.监督你.引导你的人.下面这7个特质,你现在的团队做到了吗?如果没有,就朝着这个方向努力吧!   ...

  • 一个优秀团队的出现,是因为领导做了三件事!

    要带好一个团队离不开三个要素: 一是制度:制度是团队成员统一遵循的规矩,它既能促进团队的一致性,还能确保工作有序开展: 二是工作标准:工作标准既是业务开展的依据,也是工作的指导书,避免出现随意和偏差: ...

  • 2021优秀作文专辑:一个值得我学习的人

    一个值得我学习的人 一个人很渺小,却扮演着不可或缺的角色.在我眼里他是值得我学习的人--扫地大伯. 天还未亮,我被淅沥的雨声吵醒,心想好不容易早起一次就看看黎明的城市吧.便拖着沉重的身子走到窗口,把窗 ...

  • 【博采众长】优秀的人有一个共同点:极致地专注

    让知识回家 一站式收藏您的阅读与创作 [博采众长] 优秀的人有一个共同点:极致地专注 观察身边那些成功的人,你会发现他们都有一个共同点:极致地专注. 越成功的人,越放得下:越优秀的人,越懂专注. 01 ...

  • 优秀习作:推荐一个好地方

    天虹是个好地方 天虹在泰州大道和药城大道的交汇处.一进大门,我就看见了各种各样的商店,还闻到了从肯德基里发出扑鼻而来的香味,馋得真想去吃,结果被妈妈拉回来了. 进入大厅右侧,我们乘坐电梯上往二楼的生活 ...

  • 育星教育优秀作文选:一个温柔的人

    一个温柔的人 张子怡四二班 我的身边有严厉的爸爸,温柔的妈妈,慈祥的爷爷奶奶,和蔼的老师. 在我的生命中有一个温柔的人,她就是我的妈妈,我的妈妈有一头乌黑的长发,水灵灵的眼睛,眉毛弯弯的,樱桃似的嘴巴 ...