国英咨询线下沙龙有感

国英咨询线下沙龙有感

昨天下午受陈瑞鸿老师的邀请参加了他举办的关于人力资本的线下沙龙，对于我一个离开体制想要自己做点事情的小雏鸟来说受益良多，感触颇深。

陈老师的沙龙邀请了12位中小企业主，他们分别从事办公用品，彝族养生，法律财税，玉石珠宝，包装制造等行业，经过疫情，在当下竞争极为激烈的大环境下艰难求生。这场沙龙陈老师从我在做什么，我身边有什么风险及现今企业人力资源紧缺三方面进行了阐述，参与的企业老板们在这场沙龙中对自己的企业问题进行了整理，思考，讨论。其中有企业提出财税合规问题和现实之间的冲突，为员工购买社保导致员工流失（流失员工多来自落后的偏远山区），员工因为单位购买了养老，医疗等保险懒惰怠工，而公司对那些懒惰的员工教育无效也因为签订劳动合同不能辞退苦恼。

我想要创业不成功便成仁的一腔热血，各种美好创业蓝图的幻想在这场沙龙后变得平静理性了。我一晚都在反复思考，我创业的风险有些什么呢？创业项目如何选，怎么评估项目的可行性；合伙人的选定，要是在途中合伙人撤退，背叛，我要怎么应对；资金从哪里来，如何争取到政府的支持；财务如何管理；怎么样才能招募到合适的员工，如何管理员工；各方面的人际应酬等等，反复思考。对那些已经有了自己事业的企业老板们心中感到深深的敬佩，那些总钻法律空子的小企业主们有了更多的理解，很多的小企业主为了让企业生存下去，为了给员工发工资，四处奔波，为了坚守心中的梦想不要破灭，饱一餐饿一餐，身体不适无人可以代班，员工早九晚五，而创业者们恨不得人可以不睡觉，不吃饭，不生病，时间可以慢些走，现场参加沙龙的企业主们各种吐槽企业成长中的种种不如意宛如员工吐槽工作中的种种不满，可最后她们都笑了，没有一个人因为困难想要放弃，她们聚在这里互相请教，探讨解决的方法。因而，我想到了屈原的一句诗：“路慢慢其修远兮，吾将上下而求索；”《荀子·修身》里说:”路虽弥,不行不至;事虽小,不做不成”。

那么，我想对自己说：小雏鸟终能飞向蓝天。