领导干部要增强干事创业的定力和责任，防止和克服“不作为”问题

为官不为，表面看是懒政怠政的作风问题，深层次看还是个价值观、事业心、责任感问题。不能只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力。

要自觉增强“看齐意识”，提升“看齐能力”，向上级要求看齐，向新岗位新责任看齐。要立担当尽责之志。职务意味着责任，在其位、谋其政、尽其责，这是对领导干部最基本的要求。

要自觉把责任扛在肩上、把任务抓在手上，在敢于担当中历练提高，在真抓实干中建功立业。各级党委都要研究鼓励创新、宽容失误的措施办法，真正为敢于担当、攻坚克难的干部撑腰壮胆。
 
要怀一心为公之心。一心为公，是共产党人最鲜明的品质和本色。不愿为不想为，核心是没有从思想深处解决好“公与私”的问题。领导干部要始终把为民宗旨深深烙在“心”里，大公无私、先公后私、公而忘私，切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。要有奋发图强之势。

对干部的激励从来不是单纯的职务晋升和提高待遇，更重要的是学习的机会、在责任中锻炼成长的机会、为人民服务为社会做贡献的机会，以及成就被认可的机会。今天组织给你这个平台，是对大家昨日奋发的认可，更是对明日履职尽责的期待，要始终保持昂扬向上的精气神。