职场热议：要不要跟同事撕破脸

记得前段时间某档综艺节目讨论过一个辩题，“室友经常用我东西，我应不应该跟TA撕破脸”。那场辩论我得到了一个结论“当我们被人不尊重时，我们受到的良好教育告诉我们不应当跟别人撕破脸皮，但是我们内心都更倾向于绝交”。其实也是收了老话“做人留一线，日后好相见”的约束。

中华文化博大精深，有精华也有糟粕。这个辩题放到职场，其实就变成了“要不要跟同事撕破脸”。小编认为，每一个人的底线都是神圣且不可侵犯的，当有同事一次不小心触碰到时，我们可以选择原谅，毕竟不知者无罪。但是当他一而再再而三的侵犯你的利益时，我们也就没必要再容忍下去了。既然别人不尊重你，我们的素质就不应该在对这种人展现。

有的人一定会问“那都在一个屋檐下，低头不见抬头见的，以后怎么相处啊？”，“万一他升职了，我怎么办呀？”小编只想说，对于不尊重你的人，我们没必要跟他相处，万一他升职了，大不了我们走就是了。而且，公道自在人心。我相信一个这样对你的同事，在所有人的心里也都不会留下什么好印象，所以，他能升职，这公司也离倒闭不远了。

所以，不论在职场上还是社会上，我们都没有必要惯着别人。