为什么职场争斗中认真干活的人会败给不干活...

为什么职场争斗中认真干活的人会败给不干活的？

认真干活，只能说把“活”干好。
但“活”没有生命，更不具智慧，也许能偶尔锦上添花，比如得些赞美、加点奖金
——但“雪中送炭、救人于危难”这事，还真没那个能力。
“活”就是活，终究没有生命力。
 
而“不干活”，并不代表什么都不干，只出人不出力。

除了“活”，要干的、必须干的，其实还挺多的。
如：
研究“不干、却能混好”的技巧；
把有可能挡路、碍事、看不顺眼的......干掉；
找点事干，比如“干干人”；
.....
总之，除了“活”不干，其他该干的、不该干的，一点都没落下。

且因为不干活——比较闲，更给“干人”这活，提供了大量的时间、精力，以及“特殊思考”的情境。
 
而“斗争”——这种“一方力求战胜另一方”的活动，本就很考验“干人”这一能力。
若只有“干活力”，其他一无所有，那败如丧家之犬，再正常不过。
 
当然，这只是“不干活”中的小部分人。
大部分“不干活”的人，其实有自己的想法，或自己的事业，对单位的小打小闹根本不放在心上。
 
但无论如何，斗争都是人间世界的常见事。

对斗争有所警惕、预防，有还击的力量，才能在“一方力求战胜另一方”的活动中，不至倒地不起。
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#职场达人说#