职场中，三类自私自利的领导不值得学习，关系越好越容易耽误前途

她在进入亲戚的公司之后发现自己被欺骗了，因为当初承诺只要员工在公司里签下百万订单，那么公司方面就会给员工2万元的奖金，对此陈女士和不少员工都特别辛苦特别卖力，希望能够获得很好的客户资源，可是前不久在陈女士的努力下，终于拿下了百万订单，但是亲戚却不讲承诺，只给予了陈女士2000元的奖金，对此她也是想要跟亲戚断绝关系，但是却被家人训斥了一番，她也是觉得自己和这样一个自私自利的亲戚合作，确实也是影响自己的发展，愤怒之下选择了辞职。

如今有不少员工在进入职场工作后，渴望通过自身努力来获得想要的成就，可是只是进入公司工作很难取得成功，因为你浪费了不少时间和精力，可是却追随了错误的领导，因此笔者建议大家，在公司里工作，千万不要追随以下这三类自私自利的领导，因为他们不值得你学习，也不会让你找到走向成功的捷径，因为你会发现和他们关系越好越容易耽误前途。

第一、以权谋私，职场就是工作和生活的地方，有不少年轻人在进入公司后会认为领导值得追随，可是他们却发现在和领导相处一段时间后，领导的做法太过无情。

作为一个成熟的职场人士，在公司里就应该把工作放在第1位，但是很多领导总是以权谋私，你会了解到这些领导，根本就不是和你在一起友好相处的合作伙伴，反而是感情用事丧失理智的小人，他们总是做出一些不理智的判断，最后只会影响你的前途。

第二、三心二意经常半途而废，错失良机，在职场中如果领导意志坚定，能够在工作的时候特别踏实找准目标，进而坚持不懈的去完成，去执行任务，这样就能够尽快的提升效率。

可是有些领导半途而废，总是心无旁骛的去做一些不是那么至关重要的事情，都说有志者事竟成，可是很多领导总是推卸责任，让员工在职场中意志并不是很坚定，最后只能轻言放弃，你在公司里对这些领导所耽误，其实就会失去很多机会。

第三、公司里的关系户，在职场中不少员工对于领导或者对于同事都有敬畏之心，希望能够尊重对方，这样才不会被领导所厌恶，可是有些领导并不知道你所敬佩，因为他们在公司并没有取得较好的成就，而且也无法面临一定的打击和挫折，更不愿意去解决困难，那么这样的领导连最基本的困难都无法克服，作为公司的关系户，只是有背景有靠山，可能就不能帮助他们在公司里有较高的地位。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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