外向型性格的职业岗位分析@大五人格测试
外向性性格，正如字面意思一样，是一种极其活跃的类型。这种性格的人，做事情丝毫也不拖沓，认定的事情一定会努力去做好。人际交往能力强，善于调动一群人的情绪，总是在团队活动中处于主导地位。待人乐观且友善，不喜欢在外面说长道短，懂得人际关系的基本原则，是一个受人尊敬的朋友。
有一个外向性格之后，我们会惊喜地发现，自己的人际关系正在不断变好，身边的朋友越来越多。这种性格的人，做事情有积极性和上进心，不会轻易妥协，是一个核心领导者形象。别人看到我们之后，会觉得是看到一种活力源泉，心里面非常地开心。善于调动情绪，也十分喜欢组织活动，对于外在的一切存在感恩心态，并且运气非常不错。
2、外向型性格的劣势
虽然大部分都是好处，可是外向性性格也有劣势，不能够很好地贯彻自己的原则。我们性格中有一种圆滑，看到不同的人可能有不同的反应，不会仅仅只是一种观点。所以这个时候，别人会觉得我们有一些不可靠。另外，外向的我们，在活动中会表现得大意，经常出现无法体会别人感受的情况。
3、可选择的职业岗位
在求职的过程中，我们应该注意要选择合适的岗位，避免给生活造成困难。像我们这些外向的人，选择职业时应该考虑到性格的活跃和积极，尽量选择多跟人打交道的岗位。服务类型，或者是人力资源，都是最好的选择。一些人还有组织天赋，那么这类人应该注意多选择管理岗位，充分发挥自身的实力。还有一些营销岗位，也是外向性人格的不错选择。
（1）人力资源管理、行政专员、前台文员
（2）销售助理、运营总监、传媒策划
（3）主持人、喜剧演员、经纪人
上述几种职业，都是非常适合外向性性格的岗位，我们一定得抓住。尤其是跟营销类有关系的工作，则更加应该要好好把握，不能有丝毫退却。
4、应避免的职业岗位
在做一些职位的时候，我们很容易就发现自身和它们不匹配，从而在生活中出现很多困难。其实有时候不是自己的问题，而是我们选择错误岗位。其实外向性性格也有不适合当岗位，比如策划、写作等等，都不适合我们从事。在做这些岗位时，整个人的特长没有得到发挥，而且大部分时候处于安静状态，就让自己更加憋屈，工作得不开心。
（1）作家、互联网工程师、工程造价师
（2）图书管理员、会议助理、老师
（3）公务员、文员、前台
安静、没有变化的工作，一般来说都不适合外向的人。以上提出的几种职业，都是我们常见的误区，外向性格的人应该要注意及时规避，多选择适合自己的工作。