对抗人际，能否“参得透”

不能偕同，往往就会出现对抗。其实，各执己见、各存己端，有争议、有对抗也很现实。但是，对抗这种人际关系，人们必须看得清、参得透、做得好，否则，就会两相俱伤。

损灭性对抗。有人说，当对方把你当成敌人或假想敌，无论你如何去做，对方都会认为是敌对行为。在对方丧失心智、理智的情况下，就会出现“你死我活”的心态，做出有损型、伤害型甚至是毁灭型行为，有时则是两败俱伤，这是相当不得道的。对于这种情势，必须通过个人的机智和努力，以及他人的调解，最大限度地扭转个人在对方心目中的地位和形象，追求双方在共同价值和相向情感理念上寻求结合点，使敌对逐渐转变为配合，当然这是最难做到的。如果实现不了敌对关系的暂时转化，必须适度保持回避，理智上要最大限度保持自我冷静、克制，避免因自己的言行促使双方予盾升级。最关键的时候，个人必须寻求法律、制度的制约和他人的必要救助，有效制止对方的破坏性行为。

援救性对抗。在家庭、工作环境和有些社会环境，有些矛盾和纠纷之中，双方并非是要把事态做坏，而是通过个人的“善意”的对抗行为，希望改变对方的一些不同认知和不良习惯，达到后善性结果。特别是夫妻之间、家人之间，往往想通过个人的对抗性言行，引发对方的注意，实现在不同观念上的修正和改善，达到趋同的目的。对于这种对抗行为，要一定做到综合考虑、换位思考，多注重情感上的交融，并且要保持最大限度地理性和克制，有些事情多说明理少激化冲突，必要时引入合理性调解，实现预期的目的。在家人中间，最忌撕破脸皮、恶言恶行相向，破感情底线，将本来“善意”的对抗行为演变成实质的敌对型恶劣关系，甚至出现更恶劣的破坏性、毁灭性行为。比如，有些夫妻之间，因为在一些鸡毛蒜皮的小事上出现争执，本来通过个人的积极努力，就会化危为机、融合感情，但有的却执恶相对，演变至互攻互损、玉石俱焚的地步，实在可悲。

冷暴力对抗。有些人出现对抗之后，相互再不理会，你说什么做什么都“与我无关”。当这种冷暴力对抗升级到极点，双方就会从平面关系发展为类似于“异度空间”的关系，出现任何情况都无法交际，既无冲突也无共同发展机会。其实，当冷暴力对抗出现时，其“杀伤力”是巨大的。特别是出现在原本亲密的亲人之间、相对关系密切的朋友之间，冷暴力对抗就会使人际关系降到冰点，使双方认为什么都“不可能”、没希望，什么没有结果，没有转圜的余地。对于这种关系，一定要避免出现。但当冷暴力对抗一旦有趋向时，应当寻求在共同层面上的最大接触，一方可以做出最大限度地让步，给予对方宽容、包容，从抓住一个矛盾之外的可以双方能够对话的节点向外，逐渐扩大相互交际，用心用情挽回颓势。

对抗，处理得好，就会出现“不打不相识”的结局，处理不好，则必然相伤相损，难结善果。