果树冬剪怎样才能控强扶弱

在一棵树上，上弱必定下强，上强必定下弱。主枝背上强必定侧生弱。主枝前强必定后弱，主枝梢头弱必定延长头低。有的主枝粗必定是主枝上枝多叶多，有的主枝细必定是主枝上枝少叶少。冬剪除了整形和分势合势修剪外，平衡主从关系，平衡枝势也很关键。

上弱下强是怎样形成的？

上弱下强都是从小树开始的，第一年栽树后重定干，当年剪口下会长出3到5个几乎一般粗，一般长的长条。甚至剪口下第2芽长出的长条，比剪口下第1芽长出的条还粗还长。如果对当年长出的同龄长条冬剪不疏缓放，五六年小树就会造成下边几个主枝和领导干一般粗。甚至第2芽长成的主枝比领导干还粗。这是因为1年生树上条子一般粗一般长，几乎一辈子都会一般粗一般长。而且由于当年条子都在定干剪口下，处于邻接状态，形成了卡脖现象，抑制了领导干旺长，所以上弱。

对于上弱下强树怎样冬剪？

1、如果主枝低于1米高以下，应该逐年全部疏掉，疏掉的主枝如果比领导干还粗，不要直接疏到领导干上，可疏到最后一个侧枝前，伤口离侧枝近一些。因为主枝比领导干粗，直接疏到领导干上伤口大，对领导干是削弱。当然，每年只疏一到两个大枝，分2到3年大枝疏完。第1年先疏最粗的大枝。对当年暂时保留的大枝疏掉大枝上强旺枝和长条，只留有花枝。减少枝叶量，减少它对营养的拉力。

2、对于下边大枝高于地面1米以上，如果4个大枝卡脖，应先疏掉一个最粗的主枝，对剩下的3个大枝，疏掉大枝上的强旺条，特别是大枝上的“把门侧”及粗侧枝。采取这样剪法既限制了下边粗大枝对营养的争夺，加粗快，还会造成一连串伤口把营养都赶到领导干上。因为后边被增强。

3、对领导干上冬剪花芽全部疏掉。因为领导干弱，冬剪对领导干上的枝或条全部重回缩短截打头，让领导干上明年长出很多长条，“引水向上流”。领导干上明年条多叶多，领导干就加粗快啦。

4、对下强上弱的树，冬剪千万不敢对下边大枝重回缩，你认为是削弱它，其实重回缩后会冒长条更多，加粗更快，反而领导干更弱。

上强下弱树是怎样形成的？

凡是上强下弱的树多是一次性落头太重，造成上部主枝上大量长长条，上部主枝加粗快，几年后上部主枝比下部主枝粗，上部侧枝比下部侧枝长，造成上强下弱。

对于上强下弱树怎样冬剪？

1、按开心形修剪，在东西南北各选留一个大枝做主枝，下部大枝逐年疏掉。

2、如果树龄年轻，主侧枝短，按纺锤形整形，可以疏掉上部粗主枝留细主枝。或以侧代主。如果没有细主枝，也应把粗主枝疏掉，伤口长条留做新主枝。

在一棵树上有的主枝粗有的主枝细，怎样平衡？

1、如果粗主枝角度直立，可采取拉吊枝的方法破坏其顶端优势。

2、疏掉粗主枝上的大侧枝及强旺条，减少粗主枝上枝叶量，减少粗侧枝及强旺条对营养的拉力。必要时5月中下旬对粗主枝基部环剥，只要粗主枝连年大量结果就加粗慢啦。

3、细主枝可不留花果。角度大可采取顶吊枝方法使其抬高角度。少疏或不疏枝，必要时可以枝枝打头短截多长出长条，枝多叶多它就加粗快啦。

主枝前强后弱怎样剪？

1、因为每一个疏枝伤口只有伤口后面1尺部位旺。所有最好一尺远疏一个伤口，后边才能旺。

2、前强后弱如果主枝角度直立，应该采取吊枝，拉枝的方法使其角度加大。

3、前强后弱应该主枝后部不留果，前部多留果，利用果多压梢头就控制了前强。

4、前强后弱，可以5月中旬在主枝上强弱交界处环剥。

5、第2年发芽后前边伤口嫩芽长到3寸长可用手抹掉，减少伤口长的长条对营养的拉力。

6、对主枝后部侧枝重回缩，让它冒长条。

7、有的树是大枝太多后弱，疏掉多余大枝就不弱。

主枝前弱怎样剪？

1、主枝延长头下垂，背上会大量冒长条。顶高主枝延长头，疏掉延长头3年枝上花芽。

2、如果主枝前边没有生长空间，可以不顶高延长头，在主枝弓弯部冒长条前部选一个长条打头短截，培养新的主枝延长头，还起到控冠的效果。

3、如果延长头没有下垂弱，冬剪应该对延长头重回缩，而且回缩后的3年枝上都不留果。凡是这类树都是全树弱，应该对主枝上的侧枝都重回缩，短枝类树最容易出现全树弱，应加大水肥投入，因为壮树先壮根。掌握平衡树势，枝势，保持一个良好的主从关系，枝势平衡才不会出现“恶霸枝”他像“地主”一样把资源“霸占”完啦，其他枝因为营养不足而“缺吃少喝”长的细。枝粗都是它身上枝多叶多，作为枝干运输通道就加粗快，这也好比水多水渠就要宽一样道理。想让粗枝往后加粗慢，只有冬剪疏掉粗主枝上强旺枝和长条。让粗枝连年大量结果，粗枝上的营养都用于长果，粗枝就加粗慢啦。值得注意的是对粗主枝冬剪千万别重回缩，这是犯了原则上的错。因为冬剪回缩的越重，第2年主枝上冒的长条越多，主枝就加粗越快，起不到控制粗枝效果。对粗主枝重回缩想促进领导干旺长，反而造成重回缩大枝上冒长条多，牵制了领导干旺长。因为树里就那么些营养，这个枝旺长，其它枝和领导干就弱。

作者：中农乐果业科学研究院讲师 何巨才