为什么很多人工作中拿着低工资，还天天受气都舍不得离职？

说一个残酷的事实吧，是因为没有实力离开。一离开，可能就意味着失业。虽然拿着低工资，还天天受气，但起码还有工作，好死不如赖活着。

这里的舍不得，多是无奈，没办法。但凡能让自己过的好一点，谁愿意受气过的一塌糊涂呢。造成这种局面的原因有三个：

1、关于职场、自己、未来，没有正确的认知

认知错误，会导致一系列的错误。比如拿着低工资，天天受气，这就是典型的对职场、对自己和未来没有正确认知的结果。之所以舍不得离职，是因为不相信自己可以做的更好。其实，只要你敢做出改变的第一步，结果未必如你所想的那么坏，还是缺乏自信。找不到更好的工作，找一个更适合自己的应该不难，只要了解自己，以及对未来的要求和职场的规则，你就能做的到！

2、关于工作、能力、收入，没有正确的规划

工作、能力和收入不会一直不变，如果你没有正确的规划，就等同于在职场止步不前。虽然生存下去没问题，但一定会出现更多拿着低工资还受着气之类的麻烦事，需要你去面对。从自己的能力出发，去规划工作和收入，其实是给自己找一个目标。有了目标，就不会晕头转向，也不会被麻烦干扰了。因为你知道了你要什么后，就会不由自住的去实现了。

3、关于结果、应变、行动，没有正确的付出

说实话，每个人都改变的可能和实力。只是对结果、应变和行动没正确的付出罢了，天天沉溺于幻想，不是自己吓自己，就是懒的不想付出。也就是说他目前所承受的一切，都是他心甘情愿的，哪怕拿更低的工资，还天天受着气。他觉得这无所谓，反正没有更高的追求，能继续生存下去就知足了。这么想的人，在职场是非常危险的，虽然现在生存没什么问题，但迟早都是被淘汰的人。

没人愿意过的稀里糊涂，之所以没有做出改变，一定是哪里出了问题，请对照以上三条去查明原因。外在的环境可能也有问题，但自身的问题解决不了，其他问题就更解决不了了。这种情况下舍不得离职的人，再不想着改变解决问题，终究会成为被淘汰的人，不用怀疑，这是板上钉钉的事。之所以还没发生，是时机还不成熟。欢迎关注职聊堂，了解更多职场新鲜事！