高管月薪十万,让员工无私奉献,员工:“打扰了,我月薪三千”

有些公司的高管,真是心里没啥B数。

看到一个粉丝投稿,心里有点窝火,大家来品品这个高管的操作。

粉丝投稿内容:

昨天晚上十点多,公司的一名高管,在公司群里暗戳戳的讽刺:

“现在才晚上十点多,公司里就没人了?我刚从外地出差回来,总结了很多新的想法,想着十点多到公司,正好跟大家开个会呢,没想到大家都下班了。”

言外之意:

“你们这些员工,晚上十点就下班,太早了,怎么能比我这个高管下班还早呢。

我都已经奋斗到公司高管了,尚且如此努力,你们这些普通员工还不学着点?”

可是我想说:

您是高贵的高管,年薪百万,当然有动力晚上十点还回公司开会了。

要是给我年薪百万,莫说晚上十点开会,你让我半夜去公司开会,我二话不说跳起来打车去公司。

可我们只是拿月薪三千的普通打工人,上班挣钱下班回家,有错吗?

想让员工有动力奋斗,给我“月薪三千”的待遇,是不是也太没诚意了点?

这种公司领导,就是典型的“何不食肉糜”。

自己拿着百万年薪,还影射月薪三千的员工不够努力,不为公司奉献,真是有够恶心的。

不得不说,一个人能在职场有多大的发展,跟他的公司领导有莫大的关系。

如果跟随一个优秀的上司,职场就会事半功倍的发展。

如果跟随一个烂领导,不仅得不到发展还容易栽到坑里。

所以我们必须学会判断,什么是领导好坏的标准。

烂领导有如下几个特征,欢迎同学们对号入座。

第一,经常给你安排很难的工作,却不给你争取相应的待遇和回报。

“小伙子好好干,这次项目完成,就给你升职。”

“只要把这次的合同谈下来,提成至少五六万,加油吧。”

在公司听领导说过这种话的人举手,让我看看有多少人吃过领导画的大饼?

有些领导在鼓励员工做事情的时候,把承诺说得天花乱坠,但到真正需要论功行赏的时候呢,他就装死了。

其实很多职场上的小主管、小领导,他本身并没有太大的权力,更不可能拍板决定你在这个公司的晋升和前途。

很多时候,他只是为了让手下的员工做事情更有动力,就随口说一个承诺,但实际上,他承诺的那些奖励和物质回报能否兑现,也得看他能否跟公司争取到。

有些人可能会帮你争取一下,但还有一些领导连争取都不会帮你争取,只是利用一下年轻人的好胜心和上进心,随口许下的空口承诺罢了。

第二,把员工当做一次性“工具人”,用完即抛。

我认识一个小公司的老板,这个公司大约二十人左右,员工一半是程序员,一半是销售,老板自己有一个助理。

按理说,助理这种职位,通常都希望他能稳定一些,因为很多事情如果换人了,老板难免还要把事情重复交待一遍。

但是这个老板的助理呢,却是三个月一换的节奏。

为什么会这样呢,后来偶尔跟他的一个前助理有过接触,对方说:

这个老板就是把助理当做“一次性的工具人”,用的时候拼命用,什么大半夜让来送合同,让助理连续开车十几个小时不休息,这都是常规操作。

一个月工资也就是四千块钱,这工作强度也太大了。

所以很多助理都做不长,最多三个月就主动辞职了。

像这种情况,就说明你很有可能摊上一个糟糕的老板,再怎么努力他也只是把你当工具人而已。

第三,当发生不好的事情时,把自己摘的干干净净,让下属去顶包背锅。

有些公司小主管非常的有心机,当发生什么不好的事情,比方说合同签约失败,或者工作上有什么失误,他第一时间想的不是如何补救问题,而是疯狂甩锅。

站在主管那个位置上, 他掌握的资料比较多,也有较多的人帮忙,就很容易制造出一种现象,那就是错误都是下属做的,自然应该也由下属承担责任。

而事实上是什么呢,大多数时候,下属只是按照领导的吩咐办事,结果最后还成了背锅侠。

这种一有事就把责任甩锅给下属的,必定是烂领导无疑了。

第四,当下属遇到困难来求助时,只会敷衍,不会帮忙。

之前我公司有过这样一件事。

市场部一名漂亮的女同事,被市场部主管带着出去见客户。

结果席间,客户不停地给女同事灌酒,女同事酒力不胜,醉得不省人事,连回家的路都找不到了。

他们吃饭的地方是在一个类似大花园的地方,大晚上天又黑漆漆的,醉酒的女同事在花园里转了整整两个小时,连出口都没找到。

后来还是女同事的老公打了无数次电话,实在是不放心,问了地址跑过来,才发现了躺在花园户外长椅上的妻子。

女同事后来跟老公哭诉说,她刚开始觉得自己有点醉的时候,就跟市场部主管说等下请帮忙送她回家。

结果那主管直接找借口提前跑了……把一个醉酒的女下属,独自留在宴席上,于情于理都说不过去吧。

职场上,遇到这种对下属的请求帮忙不管不顾的领导,一定要远离。

第五,为了自己一个人的发展,可以牺牲任何下属。

有些人就是自私到了骨子里,他有非常强的好胜心,并且不惜牺牲任何人为代价,只为了自己获得金钱、名利和地位。

在职场遇到这种领导,作为一个没有任何权力的员工,就会非常的被动。

讨论:

上面说的五条烂领导的特征,你现在的直属上司有中的吗?中了几条?

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