【乡村振兴】驻村干部要充分认识村干部在乡村振兴中的主导作用

驻村干部要充分认识村干部在乡村振兴中的主导作用

陈瑜
进入新时代,国家更加重视农业、农村、农民问题。人才是社会主义各项事业取得成功的关键,乡村振兴,没有人才带头不行。需要挖掘人才、培育人才、锻炼人才,让人才引领和推动乡村的振兴。党的十九大报告和其他关于农村发展的论述中也多次强调,要造就懂农业、爱农村和爱农民的“三农”工作队伍。
懂农业,村干部作为农村基层业务的实际开展者,必须了解农村农业状况、领悟和熟悉国家政策、熟悉农业有关业务、掌握一定的农业技术、熟悉农业农村市场规律,这是农村基层干部做好工作的必然要求,也是基本要求。因此,村干部必须结合当地农业特色、农村现状、农民基础,因地制宜、因时而异对当地的发展建设作出合理且科学的规划设计并大力推动,充分整合各项有利资源,努力实现建设目标。
爱农村,体现的是使命担当,是顺利做好农村各项工作的必备的思想依据。国家大力实施乡村振兴的大背景下,各类人才在农村的广阔天地里必然可以有更大的作为。所以村干部要做产业兴旺的推动者、生态宜居的爱护者、乡风文明的引领者、治理有效的贡献者、生活富裕的促进者。要立足于农村实际状况,深刻领会政策,坚定发展农村信念,坚持从地方特点出发,克服自然条件的不足,不畏艰难带领群众走致富道路。
爱农民,即为农民谋幸福,村干部要深入群众之中,听群众的“心里话”、拨群众的“心头雾”、做群众的“奔康事”。与农民群众同呼吸、共命运,为质量兴农、绿色富农、品牌强农建设建言献策,促进各项政策措施落实见效,造福广大农民群众。要与农民群众交朋友,把农民群众视为亲人朋友,做农民群众农务耕作的勤务员、农业产品的推销员、品牌建设的培育员、乡村振兴的引领员、脱贫攻坚的工作员、农民困惑的化解员。
驻村干部作为新时代的“知青”,全面贯彻党的十九大精神,深入围绕实施乡村振兴战略讲意义、定思路、定任务、定政策、提要求,勤于学习、勇于担当、敢于创新、乐于奉献,努力在乡村振兴战略中发挥自己的优势和特长,在农村基层工作中奉献自己的青春和活力。
作为驻村工作队要充分认识村干部在农村工作的主导地位,在工作中做到以下几点:
一是发挥好在乡村振兴工作中的领导核心作用。要及时组织召开村全体党员干部和村民代表大会,共同学习上级的相关文件,传达党中央、省委和市委的乡村振兴政策,强化基层党组织建设。帮助村两委班子所有成员增强党性观念、增强自强不息和勤劳致富的思想理念,形成优势互补、相互依靠、合心合力的格局,以促进村干部更好发挥“领头羊”作用。
二是要扮演好 “角色”,摆正好位置,既要把自己作为一名村干部,参与村党支部的活动和组织生活,又要把自己作为一名指导员,指导村干部开展工作,指导群众执行各项规章制度。
三要要团结好村两委班子。没有村班子的团结,村里群众的团结就没有主心骨,因此,驻村干部作为村班子的成员之一,要珍惜和维护好村班子成员的团结,善于同班子成员团结协作;其次,要注重工作方法方式。做到“到位而不越位,参与而不包办,帮忙而不添乱”。在工作推动上,由行政启动向民主推动方面转变;在事务处理上,由封闭型向开放型转变;在行政方式上,由“人治”向“法治”转变,真正发挥好年轻“村官”在农村基层的潜能作用;
四是当好村干部的参谋。充分发挥驻村干部的主观能动性,给村干部循序渐进压担子,涉及村里大小事务,都要跟村干部商量,在村干部能力范围内的事,让他们自行拿出处理意见;对于较大事务,只要不偏离党和国家的相关政策规定,能够做到公平公正,且不出现隐患和后遗症,应当召开村支委会,坚持民主集中制,形成决议决定,驻村工作队帮助“把关”即可。
(0)

相关推荐