4个月时间，刘强东卸任京东旗下50多家公司高管：没人能永久辉煌

人的一生，没有走不出的逆境，也不可能会有永久的辉煌。

再艰难的生活，也会有结束的一天；再荣耀的辉煌，也只会是某一段时光。

京东创始人刘强东，在最近的短短4个月时间里，前后完成了京东旗下的50多家公司高管卸任工作。

事实上，在最近两年时间里，京东集团就一直在做“去刘强东化”工作，目的其实很简单，就是在尽可能降低刘强东事件对集团的影响。

老话讲：“人非圣贤孰能无过”。

因为刘强东的个人事件，给京东集团带来了不小损失（看报道，刘强东事件发生后，半年内京东市值蒸发超千亿）。

所以该事件爆发后，刘强东意识到个人要转入幕后的重要性。

因此，从2019年11月起，到2020年5月初，刘强东已经卸任了京东旗下50多家公司高管的职务。

这到底是“遗憾落幕”还是“触底反弹”？刘强东的卸任动作，会对京东带来什么影响和改变？成了大家比较关心的热议话题。

纵观古今中外，天下大势，分久必合，合久必分。

人自然也不例外，任何人都不可能永远被困于逆境中，也没有人会永久辉煌下去。

每个人的人生都一定会经历起落，不然就不算是一个完整的人生。

京东从一个贩卖实体产品的“小摊位”，经过互联网行业的转型，在刘强东的不断追求下，成了当下首屈一指的电商平台品牌。

而在这个过程中，刘强东也经历了长达四年之久的“逆境”生活——“地板闹钟的故事”。

且不论刘强东讲述“地板闹钟的故事”目的为何，但从中也不难看出京东在创业之初的艰辛。

这些逆境他都走过来了，终于达到了相对比较辉煌的成就。

好不容易熬过了“睡了四年办公室”的逆境，走上了人生巅峰之后，一场事故却再次让刘强东跌入谷底。

虽然最后刘强东在美国发生的事情被证实为假消息，但毕竟他是站在风口浪尖上的人，当被打上了这个不好烙印后，几乎很难被消除。

相对于马云的“退休”而言，刘强东卸任事件更像是一种“被逼无奈”下的手段。

我们经常说，情愿在最辉煌的时候功成身退，也不要在最落魄的时候遗憾落幕。

马云选择了前者，而刘强东则更像是后者。

由此可见，马云果然还是更胜一筹。

刘强东卸任事件，就像是一个“下山的神”，相对而言其他还在奋起直追的人，则更像是“上山的人”。

虽说一个四十多岁的商业奇才“落幕”了，但毕竟瘦死的骆驼比马大，刘强东依然还是京东最有话语权的人。

卸任或许只是一种手段，也可能是无可奈何，可“京东=刘强东”的印象，依然不会在人们心中抹除，就好像阿里巴巴和马云的关系一样。

不管马云是不是退休了，在谈及阿里巴巴、淘宝的时候，人们第一反应依然还是马云。

同样的道理，即便是刘强东卸任了京东旗下50多家公司高管职务，我们在提及京东时依然会想起刘强东这个人。

或许刘强东的卸任事件是电商界的一大遗憾，但这本身就是一种正常规律，任何人都必须得面对现实。

于京东而言，即便是刘强东卸任了，京东依然还会不断运行与发展。

因为一家形成规模的企业，发展到了某个阶段时已经不再会因为某个人（即便是创始人）的卸任而停滞不前。

从某种意义上来说，个人的辉煌是建立在平台的成就上的，我们只会看到“百年老店”的存在，却不会看到“永久辉煌”的个人。

任何人在自己人生过程中，都会遇到需要选择进退的时刻。

在适合的时候前进，在恰当的时机后退，都需要智慧和经验相结合，才能够做出最准确的判断。

有时候看似退后，其实是另一种方式的前进。这才是智慧的表现。

而无论自己面临着多难的逆境，或者正享受着多么辉煌的荣耀，都一定要记得：

逆境总会过去，辉煌不会永久。