天长地久

一个团队的文化和精神是可以传承很久的

天地所以能长且久者，以其不自生，故能长生。

这句话的意思不是说：

不为自己而生，而是为别人而活，只有这样，人才能活的长久。”真的是这样吗？社会上那些利他主义者，都比不利他主义者活得更长久吗？显然不是这样理解的。

应该这样说：

是生生不息的万物，才构成了天地之长生。

一个团队的带头人，以让跟随他的兄弟们过上好日子，为己任；大家的日子越过越好，才有更强大的战斗力，这个团队，这个事业才会发展的更好

一个公司，把里面所有的人都拿掉，公司还是公司吗？只剩一个空壳子，还有啥意义呢？

所以，公司里每个人都有进步，都能赚到钱，这个公司才能运行的更长久，而不仅仅是老板赚钱

尤其是创业团队，更是如此

别误解啊，“后其身”不是说把自身的利益置于众人之后，“外其身”也不是说把个人的存亡置之度外。

这样的解读太粗俗了，跟市面上那些讲成功学的，讲心灵鸡汤的有什么区别呢？

我们一定要时刻明确一点：《道德经》是一本圣王经典，讲的是如何治理天下的学问。所以对应的对象应该是圣王和人主，而不是个人生活中的小市侩。

所以，每一位创业团队的领头人，公司的带头人，都应该认真学习《道德经》

我们理解这句话，要结合上一句话来理解：

一个团队的带头人，以让跟随他的兄弟们过上好日子，为己任；这个团队，这个事业才会发展的更好

所以带头人才不会为一己之私而谋私利，而是大公无私地为团队的成员谋福利

他脑子里考虑的事，都是想着怎么把事业做好，做大，怎样给大家分更多钱。

带头人会把自己置身事外，对团队每个人都不偏不倚，对大家不厚此薄彼，让每个人都满意，都干劲十足

项目盈利了，赚钱了，大家都能实现小康了

那我这个带头人，还怕没钱吗？

所以，其实每个人都有私心，领导者的私心就是，让项目获得成功；所以一切的努力都是为了获得成功

万难不足以扰乱我心，项目成功了，那我的私心也得到满足了

一个领导者，没有一己之私，才能获得更大的成功

如果领导都想着为自己谋私利，那团队人都看在眼里，这个团队就离解散不远了

只有每个人都像领导者一样，全身心想的都是如何让项目成功，那这个一流的团队，哪怕干三流的项目，也能获得成功

你现在知道，你为什么成不了领导的原因了吧？

贾修东；新媒体赚法联盟二当家的，《销售与成交72绝技》作者；13年销售老兵