几类家长不受幼儿园老师“待见”，娃受牵连，家长要懂“潜规则”

每个孩子都是父母的宝贝，家庭的希望，宝宝生下来就在全家人的呵护之下，到了3岁左右要进入幼儿园，从此开始了全新的阶段，也是孩子成长中重要的阶段。

1978年,在法国巴黎有一场75位诺贝奖获得者的聚会，记者采访一位满头白发的获奖者在哪个实验室，或大学学到的知识最重要，这位获奖者回答“幼儿园”。

幼儿园是孩子重要的开端，每位家长都希望孩子能上一所理想的幼儿园，遇到一位教学能力强素质高的老师。

四川自贡有一家幼儿园今年暑假刚开学一周，就发生了一件让家长不安的事，一位老师在家长群分享孩子们吃早饭的视频，几个视频中却出现了一条难以入目的视频，家长们都懵了。

等发觉后已无法撤回，这位老师解释，别人发的链接纯属无意点击。对此解释有的家长表示理解，但还是有部分家长认为这样的做法没有师德，向学校反映了这件事。

幼儿园经过调查了解，确认这位幼师的做法有损形象，影响很不好，于是对这名幼师做辞退处理。

幼儿园也非常重视教师的素质，如果老师的品行不端，幼儿园也会采取措施，家长也不放心把孩子交到幼儿园。

相信大部分老师都是经过严格考核合格才上岗，个别的例子必定是少数。

家长适当关心孩子在学校的状况可以理解也有必要，然而如果过分焦虑或者有些做法让老师不能接受的话，不仅引起老师对家长的看法，或许还会因此影响到娃。

   幼儿园几类不受待见的家长

在幼儿园孩子的第一负责人是带班老师，如果家长有关于孩子的问题或想法首先沟通人应该是负责老师。

第一：越级反映问题

有的家长因为种种原因越级找园长，最熟悉了解孩子的还是当班老师，领导也会向老师了解情况，势必会让老师理解为在给自己施压。

想了解孩子在幼儿园的情况或有想法时，应该找机会和孩子的老师直接交流，不仅能及时解决问题，还体现对老师的尊重。

第二：沟通方式欠妥

江苏南通曾经有一位幼儿园家长为给孩子争取当值日生的机会，在晚上11点以后甚至凌晨还在发信息给老师想聊这件事。

然而她等来的却是被老师拉黑，这位家长把聊天截图发到公众平台，本想批判老师拉黑自己这件事，没想到反遭网友批评。

单就和老师沟通的时间，这位家长就输了，沟通大致内容是质问老师“自己的孩子不够优秀吗？

老师应该看优点等等”。有记者专门调查这件事，院长介绍这位老师两个娃最小的刚1岁多，并且这位家长并不是第一次发信息要求老师。

很多网友认为老师拉黑有点极端，不过这位家长确实过分，老师并不是24小时待命，也有休息时间，并且交流内容是对老师的质疑和命令。

这位家长沟通时间不对，方式欠妥，沟通内容别说当事老师了，旁人看着都不舒服。

作为老师责任就是教好孩子，而家长是配合并不是命令和参与老师的工作。

家长对老师有意见或想了解情况，应该选择适当的时机和方式。在早上送娃时或放学接娃时，或者提前和老师预约好沟通时间，相信老师会乐意抽出时间交流。

   家长不信任老师

有部分家长在意老师的学历，怀疑老师的能力，其实这些都是多虑。幼儿园都有严格要求，如果不合格也不会在岗位上任教，幼儿园考核时就会筛选出来。

并且在幼儿园期间主要靠引导寓教于乐，与教师的经验和亲和力也有很大关系。

家长的质疑势必会引起老师的不满，心中的不满避免不了牵连到娃。

所以家长应该信任老师，认为老师教育方式有问题或对某些做法有疑问应第一时间和老师坦诚沟通，每位老师的教学方法都有别，并且教育孩子方面家长和老师站的角度也不一样，也许通过沟通能完全化解质疑。

每位家长都很重视孩子的培养，即便是幼儿园，也希望孩子能接受良好的教育。

幼儿园有一定的秩序和规则，老师也有一定的教学方法和处事方法，把孩子送到幼儿园就要选择信任老师，遇到问题双方尽快沟通。

枕边育儿寄语：

家长对老师简单的认可，将带给老师极大的动力，家长对老师的尊敬才能影响孩子从内心的敬爱，相处也会更融洽。在孩子幼儿园期间，家庭和幼儿园不可缺一，紧密配合才利于孩子健康成长。

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