学历鄙视，面试官当众怼我：你们大专生打初中起就比别人差一大截
作为一个毕业将近9年的大专生，学历几乎成为了我心中永远的痛。
我曾经参加过一家国企的面试，应聘的岗位是法语翻译。通过最初的笔试口试之后，和我一起进入复试的另外几位应聘者都是女生，当时我心里还忍不住有些暗喜，毕竟是去非洲的岗位，我作为应聘者中唯一的男生，多少会有一点性别优势。
给我们面试的面试官是一个年近六十的小老头，是该公司在北非一个项目的项目经理。这老头倒也实在，不像其它公司一个一个的面试，而是把我们都集中在一个会议室里一起面试。老头一上来先让我们轮番做自我介绍，轮到我站起来发言的时候，我信心满满，侃侃而谈。可面试的老头对我曾得过国家一等奖学金、曾给国外的旅行团做过随行翻译等等经历视若罔闻。他大手一挥，打断道：“你是专科毕业？”
我点了点头。
老头继续说道：“你们专科生打初中起就比别人差一大截，我们原则上是不招专科生的。”
我被老头的这句话弄得面红耳赤，场面一度非常尴尬。就连旁边和我一起参加面试的另外几位女生都朝我投来同情的目光。
我那时心里真是五味杂陈，心里恨呐！恨自己当初为什么不好好学习，恨自己当初为啥不复读一年。不过现在后悔还有什么用？
可是话说回来，你说我们专科生竞争力不如本科生，这话我认了，但你说我们打初中起就比别人差一大截，这是不是有些太武断了？我是高中的时候才开始比别人差一大截的好不好！
再说了，你们不招专科生你让我来面试搞个锤子？逗我玩吗？你们通知我来面试之前连简历都不看的吗？
我努力压制住自己内心的激动，再次说道：“我知道自己学历低，但我相信自己的专业水平并不比一般的本科生差，公司能不能再给我一次机会，对我做一个更加全面的评估。”
老头摇了摇头：“不必了，你的口笔试结果我看了，专业能力还不错，但专业能力并不代表一切，你学历比人家低，你就比人家差。你走吧！”
话都说到这个份上了，我还能不走吗？
这件事确实打击了我一段时间，但好在我有阿Q式的精神胜利法，我时常这样安慰自己：此处不留爷，自有留爷处！就你那破单位，以后想让我去我都不去呢！
后来我顺利地通过了另一家国企的面试，正式踏上了去非洲的旅程。
在西非工作了两年之后，因为各方面的原因我又跳槽去了北非。巧的是，这家公司也是国企。因为公司那时候刚进入北非市场，我作为公司当时唯一的翻译忙前跑后，任劳任怨的干了一年。各方面的工作都步入正轨之后，公司因为业务量增大，又另外新招了一名翻译。
新招的翻译其实并不是法语专业出身，不过他有一顶大帽子，那就是在法国留过学。但这哥们估计是在法国混日子去了，在那边混了八年都没拿到研究生的毕业证（法国的大学跟咱国内有点不同，进去比较容易，但毕业比较难），直到后面法国都不给他发签证了他才回来。
研究生文凭虽然没有混到，但好歹也混了个本科文凭。他来公司一上任就拿着比我高得多的工资，但办事的能力却又一般般。法语水平更是烂到了家，我真怀疑他是不是在法国的华人街区呆了八年，整天跟华人打交道去了。
但领导不知道他法语水平烂呀，领导还以为捡到了个宝，去哪办事都带着他。而我就只能跟在屁股后面干点脏活累活。
我表面上跟个没事人一样，但其实我心里还是很憋屈的。如果确实是有真才实学的人干着比我轻松的活拿着比我更高的工资，那我心服口服。但这哥们完全就是个混日子的人呀！
我憋屈归憋屈，不过我也不是刚毕业的那种愣头青，在领导面前说同事水平不行这样的事我是不会干的。这并不是说我品德有多么高尚，而是我去说的话，人领导会认为我这家伙心眼小，想踩着别人上位，反而得不偿失。
我在国企里面混了几年，也深知国企里面的道道。像我这种专科毕业生，一没关系二没学历的，工资就是要比人家本科生或者海归要低。想要拿高工资也不是不可以，老老实实地把自己的本职工作干好，干出一番业绩来，自然会给你升点职加点薪。
而且升职加薪都有一道杠杠在那里，到了这根杠杠，你的职业生涯基本就到了天花板了。想再往上升？对不起，再往上的位置是给人家本科生研究生博士生留的，你一专科生还是哪儿来的回哪儿去吧。
那有的人可能会说你说的这都是国企，人家私企可不这样，私企更看重能力。这话倒也没错，但越来越多的私企，特别是比较大型的私企，在招聘的时候最低要求都是本科，而且还要你是全日制的本科，什么自考成考的都不要。
当然，凡事无绝对。现在也还是有一些大型公司（不管是国企还是私企）的高管可能是专科出身，但这样的例子很少，而且以后会越来越少。因为以后的本科生会越来越多，同一个岗位，我能够轻松地招到本科生，我为啥要招你一个专科生呢？
总而言之，专科生想要达到和本硕博毕业生一样的成就，往往需要付出数倍于他人的努力。而且在大多数情况下，即使你付出了无数努力，你仍然达不到和他们一样的成就，因为人家本硕博也不是站在原地踏步，人家也是在拼命努力的呀！
既然都是努力，为啥不趁早努力，争取考个好大学呢？当然，像我们这些已经毕业了的大专生，说这些现在还有什么意义呢？努力干就完了。