2019年11月全球人力资源服务供应商市值排名——在线招聘服务供应商市值"入冬"

《全球人力资源服务供应商市值排名》（可点击查看2019年11月榜单）是由中国领先的人力资源媒体公司HRoot发布的月度报告。榜单中的市值均来源于截至各公司交易所当地时间2019年11月21日收盘后数据。此外，数据来源还包括来自于中国新三板中的做市企业所公布的市值数据，共有6家企业。由于新三板协议转让、集合竞价的流动性较差，部分公司挂板至今没有成交过，不进行统计。

《全球人力资源服务供应商市值排名》的更迭凸显了人力资源服务行业的风云变化。《11月全球人力资源服务供应商市值排名》全球75家企业中有49家企业市值呈正增长，上榜企业总体市值为4,601亿美元，比上月4,324亿美元增加277亿美元，较上月整体增长较快。

本月榜单中，人力资源咨询、人才服务、人力资源管理软件服务供应商市值整体增长相对显著。其中，本月新增人力资源咨询服务供应商杰普(GP Strategies)的市值环比增长8.25%达2.10亿美元，其业务范围覆盖企业战略咨询、领导力与职业发展解决方案、培训业务管理和数字化学习解决方案等，2018年的营业额为5.15亿美金。

人才服务供应商任仕达（Randstad）以及德科集团（The Adecco Group）的市值分别环比增长7.97%和5.86%达104.69和100.37亿美元，与2017年相比，市值有所下滑。受欧洲业务“疲软”影响，双方第三季度有机营收均出现小幅下滑（2.5%和4%）。

2017年11月-2019年11月任仕达、德科集团市值榜单排名变化

人力资源管理软件服务供应商Workday本月市值回暖，环比月度增长12.08%，达391.04 亿美元。但与其2019年7月市值榜中的487.91亿美元市值相比，仍存在较大的上升空间。

此外，人力资源外包服务供应商安德普翰（ADP）和综合人力资源服务供应商瑞可利（Recruit Holdings）分别以734.98亿美元和618.18亿美元继续位列本月榜单的第一、二位。其中，瑞可利市值环比增长显著达12.51%。

近日，瑞可利公布了2019财年第二季度财报，公司营收同比增长5%（约合56.18亿美元）。受“求职广告”业务增长影响，其中包括Indeed和Glassdoor在内的“人力资源技术”业务部门增长较快，营收同比增长约30%。

在线招聘的“下行压力”

在线招聘领域，本月上榜的在线招聘服务供应商中除英才公司 (en-japan inc.)和DIP两家日本公司外（两家机构市值月度增长分别为12.12%和6.80%），其他公司的市值增长相对较慢甚至一半企业出现负增长。这一现象与“金九银十”招聘旺季影响的消退不无关系，但更重要的是来自经济环境以及跨界竞争的影响。

以澳大利亚招聘市场为例，受经济增长放缓影响，澳大利亚2019年10月份总就业人数再次下跌，创三年来最低值。据澳大利亚在线招聘集团SEEK的招聘广告数据显示，澳大利亚招聘广告数已连续9个月呈现负增长。

SEEK平台2019年1-10月

招聘广告数量增长率变化趋势

日本方面，部分得益于近期日本消费税提升等政策刺激以及2020年东京奥运会临近的影响，日本经济有所回暖。根据DIP的2019年年报显示，伴随企业收入的增加、就业率的提升以及劳动力人口减少，日本企业招聘广告需求增长强劲。然而，面对“中美贸易摩擦”、“英国脱欧”等国际大环境的不确定性以及本国政策影响的消退，未来日本在线招聘广告业务是否能够持续增长仍有待观察。

另一方面，人力资源服务供应商之间以及场外互联网巨头的加入都使得的这个行业竞争愈发激烈。可能的一个原因在于B端客户对于“降本增效”的追求。为了减少沟通及服务使用成本，部分客户“一站式”的服务需求不断增加，这会倒逼人力资源服务供应商之间以及行业内外不断融合。而在产品融合、资金有限的情况下，投资者也会愈发谨慎。