IBM携手HRoot成功举办 "互联网时代下的招聘策略"高端研讨会
【2016年1月20日，上海】今日，由全球最大的信息技术和业务解决方案公司IBM与中国最大的人力资源媒体公司HRoot共同打造的 "互联网时代下的招聘策略"高端研讨会于上海浦东香格里拉大酒店成功举办。各位企业嘉宾分享了他们在互联网时代下对人力资源管理新诉求与社交招聘的一些切身体验，为各企业的管理挑战和人才发展开拓了新思想、新视野，吸引了来自各企业的人力资源高管及负责人的参与，现场学习气氛浓郁。
"互联网时代下的招聘策略"高端研讨会现场
HRoot公司总经理、《人力资本管理》杂志执行主编唐秋勇先生进行主题演讲
在当前生存环境中，互联网思维作为一种新的思考和管理思维应运而生，对企业的变革和发展产生了深刻影响，同时也将推动传统的人力资源管理加速升级。在本次研讨会上第一场是由HRoot公司总经理、《人力资本管理》杂志执行主编唐秋勇先生演讲的“互联网时代人力资源管理新挑战”，传达了互联网给人力资源管理带来了新的挑战，同时也给企业人力资源注入了新活力，带来了新思维。
IBM大中华区人才招聘经理金薇女士进行主题演讲
接着是由IBM大中华区人才招聘经理金薇女士带来的“社交招聘——转型期IBM的人才发展社交战略”演讲主题。表达了想要适应互联网时代，需要探索先进高效的管理体系，更好地满足人才创新的诉求和企业转型的需要，以应对中国经济新常态下激烈的人才争夺战。
IBM智慧团队大中华区业务总监郑伟先生进行主题演讲
在人力资源管理的整个链条上，最先与互联网发生交集的就是招聘。第三场是由IBM智慧团队大中华区业务总监郑伟先生分享的 “互联网时代社交招聘的科学”，讲述了如何在互联网的影响下，重构社交招聘的理念和模式。
本次研讨会还特别设立了由金薇女士和郑伟先生精彩的对话环节——“招聘系统上线的那些事儿”，共同探讨互联网时代下企业管理和社交招聘的策略。
在移动互联时代的人才呼唤更加尊重、包容、透明、协作的企业组织环境，企业人力管理者需要改进招聘策略，从而能够更好地适应人才创新和企业转型的互联网时代。
关于IBM
国际商业机器公司（IBM) 1911年创立于美国，是全球最大的信息技术和业务解决方案公司。IBM公司运用先进的信息科技，通过全球整合的服务帮助各行各业的客户创造商业价值，其业务遍及170多个国家和地区，员工人数突破400,000。2014财年营业收入为997.51亿美元，列2015《财富》世界500强企业第82位。IBM智慧团队解决方案致力于从培育员工和业务转型两个角度提供涵盖员工整个生命周期的解决方案。"智慧团队"是市场上最强大的员工解决方案之一。该解决方案集人性洞察、技术效率和大数据分析于一身，不仅可帮助企业预测结果，还可以推动结果的实现。
关于HRoot
HRoot是中国最大的人力资源媒体公司，旗下拥有诸多行业领先品牌与平台业务，包括：全球领先的人力资源管理网站—HRoot（HRoot.com）、中国发行量最大的人力资源管理期刊—《人力资本管理》（Human Capital Management Magazine）、中国领先的人力资源精英社团—卓悦会(Overclass)、中国最权威、规模最大、层次最高、最受瞩目的人力资源评选—中国年度人力资源评选（Annual Human Resource Awards in China）等。同时，每年HRoot还举办中国领袖级人力资源年度峰会—中国人力资本论坛（China Human Capital Forum）、中国最为高端的人力资源管理会议—首席人力资源官大会（CHRO DIALOGUE）和全球规模最大的人力资源行业展会—中国人力资源服务展（China Human Resource Service Expo），2015年参加这一展会的人力资源经理高达33,187人。HRoot还拥有多个中国市场下载量和用户数量最多的移动Apps—《人力资本管理》杂志、《中国人力资源服务供应商指南》移动应用。HRoot每年度推出的“大中华区人力资源服务品牌100强榜单与白皮书”（Ranking & White Paper of Best 100 Human Resource Service Brands in Greater China）和“全球人力资源服务机构50强榜单与白皮书”（Ranking & White Paper of Global 50 Human Resource Service Providers），业已成为人力资源服务业的晴雨表与风向标。HRoot基于行业竞争情报聚合和监测平台打造的全球第一个人力资源服务行业市场分析平台—“全球人力资源市场观察”（HR-MarketWatch），今天已是人力资源行业精英快速获取全球人力资源服务行业资讯和动态的主要渠道。
目前，HRoot旗下网站注册用户总数达到200万人，每年向用户提供5亿人次的人力资源在线信息访问，每年主办活动的参加人数超过5万人次，旗下出版物读者达3.5万人。现在，HRoot客户已经超过了5万家，同时在华的《财富》全球500强企业中，超过95%是HRoot的客户，此外还拥有超过500家人力资源服务机构、商学院、协会等广告客户或赞助商，其中包括全球最大的10家人力资源服务机构中的9家。这些广告客户和赞助商包括全球最大的科技公司—国际商用机器（IBM）、全球最大的人力资源咨询公司—美世（Mercer）、全球最大的人力资源服务公司—德科（Adecco）、全球最大的人力资源外包公司—安德普翰（ADP）、全球最大的职业社交网站—领英（LinkedIn）、全球排名第一的商学院—哈佛商学院（HBS）、全球最大的企业管理软件解决方案提供商—思爱普（SAP）、全球最大的企业软件与数据库公司—甲骨文（Oracle）......
来源：HRoot