财商：老板应该学习帝王之术，而不是学一门具体的技术

导语:老板和员工是两种生物。老板要学习的东西和员工学习的东西也不同。

学校是培养好员工的地方，给你固定的答案，给你稳定的体制。

它能够培养你一门谋生的专业技能，却没有教你财商没有教你做局。

老板是聚天下之英才，天下之资源，在揽天下之财富。

老板不需要太努力的做事，但是一定要勤于思考做局。

老板一定要学习帝王之术！

雍正和和珅的故事

和珅是一个大贪官，他贪的财富特别多。但是雍正特别喜欢他，还会维护他。

人人都看的气愤，为什么不把这个大贪官除掉呢？

答案与道德无关，更多的是为了国家做局3。

因为有些事忠臣做不了，只有奸臣可以做。

雍正的父亲忙碌收大臣欠朝廷的钱，整整14年。他活活累死了。

雍正汲取了这个教训，他不愿意自己做事了。

那么他就养一个比朝廷所有贪官还要贪的大贪官帮助敛财。

那和珅把一块块黄金往家里搬，全部码好的时候。

那个家不就相当于国库吗？

雍正下江南，国库空虚的很，没办法啊。当他死前把儿子嘉庆叫到身边，爹跟你铺好了路。

我死后，你直接把和珅的家抄了。所有的经济问题都解决了。

怎么样，这个皇帝妙不妙！这些皇帝学的都是帝王之术。

帝王之术就是在学习支配别人，整合资源。让所有人和资源为我所用。

什么奸臣，忠臣他统统都可以利用起来。

什么这个党派那个党派，他就是采取左右逢源，保持平衡的策略。

哪个党派更加厉害一点，他就打击一点。

哪个党派更加弱小一点，他就提一提。

就是要让这些党派相互制衡，免得造成国家大乱，让国家费心费力。

一个老板绝对不能天天想着做具体的事。具体的事要交给手下的人做。什么都亲自做的老板，会被活活累死！

你想啊那些大企业的老板，一个人弄那么大的企业。

如果他亲自做事了，早就累死了。

因此老板不太擅长做具体的一件事。你会发现他做的并不好，比起那些专业人才差远了。

专业人才是学校培养出来的。老板是社会培养出来的。

二者学习的内容，生存的环境是不一样的。

有的人就是适合打工，他特别会做事。事做的又好又漂亮。

有的人就是适合创业，在危险的环境里激流勇进，不会做事但是会做局。

一个人要选准轨道，再去努力，钱一下子就来了。一切都是很轻松容易的。

有的人打工一直富不起来，就说明不擅长专注的做事。

做老板反而就一下子富起来了。就是说明比较擅长做局！

位置会影响一个人的思维。

当你站的特别高的时候，你自然就能看的远。

你可以看到一件事十年，二十年之后是什么样子。

你可以看到整个大局，局中人都是你的棋子。

你只需要操作一些棋子，做出你想要的局。

但是当你站的很低的时候，你的目光就会很短浅。

有些打工者为什么很努力，就是赚不到什么钱？

因为他在自以为给企业创造了多少东西。他给的东西不是老板想要的。

归根到底他的思维是打工者思维，并不了解老板思维。

一个打工者如果带着老板的思维打工，很容易就会成为最佳员工，然后爬到老板的位置上。

讲一个故事，什么叫老板思维，什么叫打工者思维。

我以前做过酒水销售。就是说负责节假日贩卖酒水。

我认识的情侣啊，人比较多。我就拉了很多人，当天那些卡座基本上都被我预定了。

我就是销售量最高的人。

我洋洋得意，我觉得我真厉害！

没想到老板把我批评了一顿。他说我这样做对自己不好，对别人也不好。

第一对自己不好。

一下子拉那么多客户，我一个人服务不过来。有些人完全是冲着我人来，给我个面子的。但是我没有服务到！

我的满意度就会被拉低，我会因此流失很多客户。

很多人下次可能就不找我了，觉得我不重视他们。

第二对别人不好

你是很厉害，你赢了所有人。所有人的业绩可能都很低，卡座不够嘛。

许多销售可能看不到希望，就会自动放弃。

那很多人都不做了，如果多少人做销售了。

那我一个人还做个什么？

集体的力量永远大于个人的力量。

我应该有一种集体观念！

我当时不理解，后来觉得老板说的特别对。老板就是有一种大局观的，他倾向于把蛋糕做大然后分更多给所有人。

而员工没有想过做更大的蛋糕，只是想要分更多的蛋糕。

怎么去拥有一种大局观呢？

就是你改变一下位置。你不真正的做老板，体验一下给别人分钱的感觉。

你永远不会有对应的思维产生。

你真实的经历过，做过，才会有经验。

位置也决定了你的圈层。有时候圈层就是一个人的命运。

你当个小老板，认识的都是老板。你可以接收到生意方面更加好的信息。

你当个员工，认识的都是员工。你能够接收到的就是打工的信息。要么就是抱怨老板，要么就是家长里短。

不要小看这些信息啊！很多人都是在利用信息差赚钱呢！

信息差是会决定你命运的东西。

比如我是一个大学生，我能够接收到的信息就是好好读书，考证的各种，还有如何找一份好工作。