当前形势下，设计院想跳槽，去哪儿最靠谱？

网友：

现在整个行业阵阵寒意，我们设计院的效益大不如前，项目少，进度拖......我也工作十年以上了，院里效益不行，想想换换环境，但听说一会儿甲方裁员很厉害，一会儿听说施工单位负债累累，心里又有点发怵……老师，帮忙出出主意和提供信息！谢谢！

牛人A（产品研发）的回复：

我讲一下我了解到的情况，我是做产品技术支持的，层次不高，但是接触面比较广，我先说说设计院。

设计院：我在设计院的朋友基本都“还可以”——所谓“还可以”是指比较少听说有裁员的，即使有的公司裁员也不是大面积裁员。

甲方：甲方情况就完全不一样了，很多甲方公司都在裁人，包括很大的大牌企业（比如前30强），而50强前后的，前一段时间发展比较快，拿地比较拼的公司，现在裁员是最严重的，很多公司裁员比例达50%，有的公司把女的全裁掉了只留男的，有的公司把整个职能部门裁撤或外包（比如把整个设计部裁掉，把设计部变成设计公司自谋出路，同时把原公司部分业务外包给设计部）。

施工：施工情况也很不好，我和安装单位接触比较多，有些小一点的安装公司已经好几个月没有正常发薪资了，或者索性给员工“放假”，甚至有的安装公司因资金周转出现严重问题，无法履行合同。

产品：我自己就是搞产品的，今年业绩极其不理想，可能有些大牌公司好一点，但我有同学在大金做技术支持，竟被派到销售网点“站台”……

所以我有时觉得设计院的老师们还是有点“身在福中不知福”，你们觉得图纸设计费收费低，但你们不知道我们做产品技术支持的，多少成堆的方案，没日没夜的做，心里却知道都是白做，如果方案能拿下来就已经是万幸了，还谈啥设计费高低？老板根本不管这个……树上鸟教育暖通设计杜老师。

牛人B（技术人员）的回复

作为一个技术人员。

最高级——在设计院。搞技术受人尊重，学有所用。

高级——在甲方。学有所用，责任大。
低级——在施工方，看起来受人尊重，其实就是个技术员，背锅的第一个就是技术。

在产品供应商。这个分两种：
中等——一种在工厂产品研发，基本打酱油，要么熬个10年做个研发带头人。

最低等——一种在销售部门做技术支持，其实就是个画图工具而已。累得像条狗，影都没有的项目也要做方案，上一套多联机方案、再来一套水机方案；来个成本对比，再来个差异化分析；再来个多联机竞品分析，再来个水机竞品分析，你NND。投10个标不得中一个，搞来搞去都是白搞。而且很多品牌都是重销售轻技术，技术支持奖金都是其他销售员工的50%都不到。

牛人C（想进设计院的）回复：

我说楼主，我现在就想进设计院，你还想出来呢???

其实这个道理很简单，设计院是整个行业的上游，“秋江水寒鸭先知”，设计院如果都接不到活儿，那我们下游的什么施工、经销商，就更没活儿可干了！这个道理还不简单吗？设计院没活儿，也说明甲方新开发项目少，那么甲方也肯定要裁员。设计院的好歹就是行业的标尺嘛。

牛人D（甲方）回复：

目前为止，还是在设计院稳妥，任务虽少，但毕竟还是有一些，我现在就在甲方，甲方裁人真的很严重，尤其是到年底了……其它施工啥的就更不用说了