面试技巧:计划组织协调针对性作答技巧
一、审清题目、把握核心
(一)题干信息有隐藏
考试中有一些题目在题干中设定特殊背景。例如:“活动之前组织效果不好,领导让你重新组织”“以往的活动中,大家反馈有以下几点问题”等。面对这类题目大家要格外注意,题干中所隐藏的以往的工作效果不佳是我们最容易忽视的。也是考试所考察的重点。
针对这类题目,我们要做到组织这次活动之前,要先对以往工作的组织形式、效果、问题、反馈等进行进一步了解,在后续组织中要进行调整与规避,保证题干中反映的问题不会再出现,从而真正达到考官的满意。
(二)提问方式有差别
面试考题灵活多样,各类题目呈现形式也各有不同。就计划组织协调题目而言,同一类型的题目,它的提问方式就有可能分为:“你认为组织的重点有哪些?”“你认为工作的难点有哪几点?”“前期你会做好怎样的筹备工作?”等。所以在面对题目时,大家千万不能固化思维。
所以在考试中要做到:第一、问什么答什么。例如:问“前期你会做好怎样的筹备工作?”,那么我们就应该重点突出前期做了怎样的准备,包括人、地、物、时、计划、动员、宣传、经验借鉴等。如果问“你认为工作的难点有哪几点?”那么我们在谈完目的意义后,结合题干内容重点说明,难点有哪几点、这几个难点如何克服即可。
二、破题有度、抓铁有痕
一道题目给考官的最直观的印象就在于破题,计划组织协调题目的分析准确不但能够为中期实施提供准确的方向,而且也能够让考官对你有更多的认可与肯定,所以破题表态在题目中占有很重要的位置,大家一定不能掉以轻心。
破题要做到既不空洞又不片面,恰到好处的表述能够更有利于得分。所以如果想要赢得考官青睐我们要做到准确、切实,不要建造“空中楼阁”。破题要做到既能妥善地表达出此次活动的意义也能够适当拔高,透过现象看本质。所以我们可以这样谈:“在辖区内开展法律普及宣传活动能够让市民更加了解法律常识,也能够用法律武器维护自身权益,提升市民法律素养”,这样的表达朴实、切题,是考场上易受到考官的认可的答案。