李嘉诚培养第三代接班人，隔代教育你怎么看？
导语
培养第三代实际上是隔代教育问题。
文：王玉臣律师
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2018年5月，李嘉诚退休，长子李泽钜接班长实集团主席，第三代接班人也在培养中。
李嘉诚年仅23岁的长孙女李思德，去年5月获出任慈山寺董事后，12月又成为李氏家族旗下兆丰地产的董事。
该公司董事名单中有李嘉诚、李泽钜、李泽楷，曾二十年没变动，而李思德是李家第三代中唯一的董事，参与家族赖以起家的本地房产生意。
看到这个，突然想起曾经看过的一部野史，据说康熙选择雍正继位是因为看中了三代乾隆，从小就开始培养乾隆，希望将来让乾隆接班，不知道李超人有没有这方面的考虑。
有句话叫富不过三代，很多富二代就把富一代给败了。
但李超人不是一般人，各种超前和前瞻一向被世人所称道，相信他对三代的选择肯定是最合适的。
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培养第三代实际上是隔代教育问题，有次和几个朋友聊天，突然聊到了隔代亲的问题。大家一致认为爷爷奶奶、姥姥姥爷带孩子太宠溺了，要想让老一辈教育孩子太难了。
不过，让老人去教育孩子有时候确实太强人所难。我们家孩子外婆曾说过：教育孩子是你们夫妻的事，我们只负责疼爱孩子。
老人说的也没错，孩子的第一义务人就是父母，父母是第一教育人，而且很多时候言传身教更好。
曾经看过这么一个新闻，一位父亲带着孩子去抢别人翻车倒在路上的橘子。这种身教就是极为可怕的，可能会毁了孩子一辈子。有句话叫龙生龙凤生凤，老鼠生下来会打洞也许就是这个道理。
实际上，不论出身，从小把孩子当成龙凤去养，还是当老鼠恐怕更重要。龙生九子，还各不一样。
但是这个养恐怕也要适度，不久前微博上曾有这么一个报道，一对父母听信骗子说他们孩子是真龙天子的谎言，为了所谓的培养孩子被骗去了几千万。
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