人到中年，还没有掌握这三个生存之道，只会让你越来越迷茫

近日在网上看到有位女销售小李分享了自己的工作经历，小李在销售公司里签下了80万订单，可是公司方面在月底仅仅只给小李发放了800元的奖金，对此她也是觉得很不公平，于是在多次协商无果之后便开始煽动大学生从公司辞职。

不过公司老板也是多次听到其他员工打小李的小报告，所以没过多久，小李便被公司开除了，很显然小李的行为已经彻底激怒了老板，而且大部分员工也没有听信小李的一面之词。

这让小李非常的气愤，她在公司里工作这么长时间获取的订单，最后却只拿到非常少的回报，所以她觉得这些新员工可能还会被老板所欺骗。

近年来，其实职场如战场，相信很多员工都心知肚明，大家在公司里跟同事相处，跟领导合作会发现，并不是所有人都愿意帮助你，职场就是社会的一个缩影，大家到了中年阶段，如果还没有掌握这三个生存之道，可能就会让你在以后的职场道路或者是人生道路变得越来越迷茫。

第一、在跟领导相处的时候不要锋芒毕露，因为现在都说枪打出头鸟，不少员工却根本就没有把这样的道理记在心里，总是在职场中跟领导相处，是太过高调的展现出自己的才华和优势，领导就会因为你的说话语气或者做事的言行举止不够光明磊落，于是便开始在暗地里针对你，所以每个员工在公司里工作一定不要招摇过市，更不要锋芒毕露，如果你已经成为被领导攻击的对象，那么你在公司可能就已经被淘汰。

第二、总是在领导面前嚼舌根抱怨，同事抱怨公司或者公司往往只会让你陷入是非之中，在职场中有些聪明员工绝对不会牵涉进一些非常敏感的话题，比如工资或者是同事的负面信息，如果你在和领导聊天的时候总是掏心掏肺说出一些得罪他人的话，可能这些话就会传到对方耳朵里。

第三、带着优越感跟他人聊天，其实也会让你得罪众人，其实现在有很多情商高的员工在公司工作能够跟每个人打成一片，就是因为他们绝对不会带着乐感跟同事聊天，希望能够跟每个同事达成共识，取得双赢，这样才能够建立良好的人脉关系。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！