用工难？加工技术不稳定？木门企业如何解决这些令人头痛的问题
当前，在家居制造业中，有非常多工厂都出现了一人难求的现象。很多工厂负责人表示，现在招人越来越难了，而离职率也越来越高，厂里越来越留不住人了。
不禁要问，现在的家居制造业究竟怎么了？今天我们就来聚焦当下企业为何出现“用工难”的问题：
1.劳动人口红利低
制造业利润薄、成本高，难以支撑起员工的高收入，工资上不去，员工的劳动积极性就会降低。
2.品质不稳定、管理不系统
在工厂内老师傅工资成本高、年轻职工生产又得不到保障，再加上企业管理不到位，导致出现青黄不接，整体不稳定。
3.后疫情时代，人口流动性变差
局部爆发的疫情也让当下人员的流动、厂内的上班都变得困难重重。
4.培训难度大、容易跳槽流失
很多工厂好不容易完成了对员工的培训周期，但是在正式工作后没几个月就陆续离职，选择跳槽或是新岗位。
5.前景和未来比较局限
目前还有很大一部分人认为制造业工作是枯燥乏味的体力劳动，上升空间很小，因此也常有此困境。
随着新生代消费者的不断进场，整个市场对于产品的需求扩大，也给企业生产带来了一些“负担”，我们以木门企业为例，木门产业的快速发展，对木门制造的技术要求则越来越高。
那么木门行业作为一个非常大的产业，无论是生产型工人还是设计人员、管理人员、后勤人员等，对于人工和人才的需求都非常大。
其中生产阶段是人员需求量最大的，而现阶段在一线生产上又恰恰是人员短板最为严重的。因为管理人员和设计人员还是属于办公类人员，后勤等其他人员对于操作的水平也较低，相对较比较好招。
也正因如此“恶性循环”给很多企业带来的问题就是：招不到人、留不住人、管不好人。舒平精工作为一站式木门生产加工设备的专家，一直在致力于研究通过设备、通过系统来解决生产问题，减轻企业的人员要求负担，提高木门生产品质。
一、门扇加工操盘手
舒平精工门扇线国内首创单台封边机回转，30秒一扇门，超高的出货率，能有效保障产能和交付。
1、高效操盘
以超快的速度完成一个门扇的全流程加工。
2、全权操盘
从上料到下料，全权操盘，专业掌控，无需任何人工操作。
3、稳定操盘
稼动率高，大大降低人员管理成本、设备维修和维护开支。
二、门套加工机械师
舒平精工门套加工机械师机通过“械化数控系统、机械化生产节奏以及机械化精工品质”，可帮助企业掌控生产节奏，让每一家木门企业都能达到1人1天加工160扇门套。
45°拼角无缝加工——加工精度误差控制在20丝以内，门框45°角锯切更精准，不留缝隙、不返工。
合页高精度开槽——以材料上表面为基准面，加工过程不受材料厚度误差影响，合页位置深浅一致，门扇与门套安装达到平整美观、密闭性强。
三、五金加工全能王DZA
五金加工全能王具有全功能、全应用、全产品的特点。
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就目前来说，优质设备不仅能对加工技术起到保障，提高了生产精度和稳定性，更是减少了出错率，也减少了人员干预。有想了解更多木门加工设备的朋友可以联系微信号：13301505755