高企认定 | 4种从业人数归集口径有何不同？

高企申报过程中要充分重视各种数据的逻辑性及统一性，不同概念及产生差异的原因，做到被约谈或抽查时心中有数，以从业人员举例：

高企职工总数：根据工作指引，企业职工总数包括企业在职、兼职和临时聘用人员。月平均数＝（月初数＋月末数）÷2，全年月平均数＝全年各月平均数之和÷12

社保人数：企业为员工办理任何一项社保便会列入该项人数，但社保局开出的证明一般就某个时点的人数

纳税申报表从业人数：
按企业全年季度平均值确定，计算公式为：
季度平均值=（季初值+季末值）÷2

全年季度平均值=全年各季度平均值÷4

财政部关于小型微利企业从业人员计算：
季度平均值=（季初值+季末值）÷2
全年季度平均值=全年各季度平均值÷4

结论：由于统计方法不同，时点不同，企业人员又具有流动性。高企申报职工总数、社保证明人数、纳税申报表从业人员数三者完全一致非常难，如果没有特别原因，应该也不太可能完全一致。