专设中考、高考带薪陪考假，为这个联通省分点赞！
终于
度过这个有史以来最长的寒假
全国多地中小学即将迎来开学
可
初三、高三的家长和孩子们
马上就要迎来最紧张的中招、高考
为了让家长们能更放心的陪同孩子
走过这或许是最后一次的重要战疫
安徽联通省分专门下发文件
对家有考生的职工额外放假
新增中高考带薪陪考假啦！
据小编了解
从去年、前年开始
全国也有多地联通陆续出台文件
对中考、高考放假予以明确
这既体现了对员工的关爱
也是落实集团公司“职工队伍建设20条”的具体体现
我们要为之点赞！
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凝聚新时代职工队伍团结奋斗的强大力量——论《中国联通党组关于加强职工队伍建设的若干意见》
在“不忘初心、牢记使命”主题教育如火如荼推进的热潮中，中国联通党组于2019年11月正式印发《关于加强职工队伍建设的若干意见》，深秋时节，给奋战在工作一线的全体职工带来了浓浓暖意。
5个方面的深度关怀，20条过硬措施，全力建设一支有理想守信念、懂业务会创新、爱企业忠职守、敢担当讲奉献的高素质职工队伍，筑就中国联通推进互联网化转型的强力之师。
这是一份带着温度的“宣言书”。“治政之要在于安民，安民之道在于察其疾苦”，不到3000字的正文，满满都是干货，字里行间体现着集团公司党组对职工的深刻关切。关心职工思想动态，尊重职工主人翁地位，有效维护职工合法权益；关注职工职业发展，促进职工双通道发展，畅通内外部流通渠道；关切职工薪酬福利，帮助职工绩效持续改进，实施多元化激励报告；关怀职工成长成才，加快职工教育培训体系建设，引导职工自学成才；关爱职工工作生活，持续优化基层职工工作生活环境。关心关切之情贯穿始终，体现着浓浓的人民立场，人民情怀。
这是一份接着地气的“施工图”。“利民之事，丝发必兴；厉民之事，毫末必去”，文件出台过程中，始终秉持着“职工视角”，集团公司工会牵头，广泛征集各级工会组织和职工代表意见，在职工热议过程中，一件件人民群众最关心最直接最现实的利益问题摆上了桌面。密切关注职工动态，建立实时在线的“党组直通车”；加大非合同制员工关心力度，落实“同岗位同绩效同关心关爱”政策；大力推广“师带徒”制度，鼓励各专人才担任内部导师。在解决基层职工的工作生活环境方面，更是落细落小，对活动场地、职工用餐、清洁饮水、如厕环境、重大疾病保险、高考带薪陪考假制度、寒暑假子女托管班等都详细提出保障要求。涉及职工工作生活的方方面面，每一条都直达痛点，感动人心。
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