面试官  什么东西，左手能拿右手不能拿男子两个字回答，被录用

有的时候，有些公司的面试官会给你们出一些十分古怪的问题，这些问题往往能难倒一片考生，有的问题太奇葩，让很多人一听到问题就傻眼了。小编的男闺蜜巩俐就在面试的时候，遇到了一个这样的问题。

那还是三个月前的事情，三个月前我男闺蜜应聘一家大型公司的销售职位。来面试的都是刚出校园的大男生，我的男闺蜜巩俐也是刚毕业，在处理人际关系上十分得心应手，所以很快这和这十几个面试者交上了朋友。

面试一共有三轮，第一轮第二轮刷下来，留下的就只剩下包括巩俐在内的三个男生，可见这家公司的要求之严格。能到最后一轮的都是顶尖的人物，巩俐在前两轮的表现，用他自己的话说就是\'\'很危险\'\'，三个人基本不相上下，分不出到底谁更好些。到了第三轮的时候，面试官决定让他们一个一个进面试厅，一个个问。面试官是个女的，又高又瘦，简直就是模特的身材，她问第一个进来面试的人：\'\'什么东西右手可以拿，左手不可以？

第一个进来的男孩当时就懵了，想了很久才腼腆地小声回答面试官：\'\'是不是筷子？我们都习惯用右手拿筷子，左手拿筷子根本没法用。\'\'那个面试官就继续问他：\'\'我是左撇子，筷子拿在左手一样可以用的很流畅啊，你还有其他回答吗？\'\'那男生很内向，加上实在不知道该怎么回答，脸也越来越红，低着头很长时间不说话，面试官只好让他出去了。

第二个进来的应聘者说：什么东西左手能拿，右手不能拿？没有这个东西吧，我觉得什么东西都可以左右手拿的呀，这个问题是不是出错了，肯定没有答案，面试官没有回答他。

我男闺蜜巩俐听到这个问题的时候也觉得很奇葩，不过脸上没有慌张，想了一会儿就知道答案，对面试官说：\'\'什么东西右手可以拿，左手不可以？答案很简单，自己的左手永远也拿不到自己的左手。\'\'那面试官听后对巩俐十分赞赏，立刻决定聘用他。

其实面试官在问这个问题的时候，是想要考验求职者思维反应能力，要多方面的去考虑，将整个思维扩散开来，遇到难题的时候想办法去解决。