实干型管理文化：6大领导力，7种经营心态...

实干型管理文化：6大领导力，7种经营心态，8项职业素养
1、6大领导力
①  权力影响：
► 狼性管理产生的敬畏感。
► 纪律严明形成的敬重感。
► 坚决执行赋予的服从感。
 
②  非权力影响：
► 优秀品格释放的敬爱感。
► 专业才能突显的钦佩感。
► 情感付出传达的亲切感。
 
2、7种经营心态
①  造福大众、回报社会的使命心。
②  振兴行业、报效国家的爱国心。
③  爱厂如家、公而忘私的责任心。
④  疾恶如仇、惩恶扬善的正义心。
⑤  关心员工、爱爱下级的仁慈心。
⑥  无私无畏、以理服人的公平心。
⑦  始终如一、毫不动摇的执着心。

3、8项职业素养
①  开拓进取的创新意识。
②  追求卓越的拼搏精神。
③  说到做到的诚信品质。
④  雷厉风行的工作作风。
⑤  知人善任的管理能力。
⑥  多谋善断的决策能力。
⑦  复杂关系的协调能力。
⑧  博采众长的学习能力。

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