顺天应人，自强不息！
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让管理者能更加灵活有效的运用中国式管理，
使大批企业基业长青！
01
随机应变
怎么区分投机取巧跟随机应变？中国人是这样的分的，你听听看。同样一件事情我来做随机应变，别人做投机取巧。
所以我们老看别人不顺眼，因为我们对自己和别人是双重标准。你自己变来变去，就是说我是随机应变，自己对长官说好话，就是礼貌恭敬，别人对长官说好话，就是拍马屁。
千万记住，我们有这个倾向，对自己和别人双重标准，看自己都很顺眼，看别人没有一个顺眼的，所以才要克己待人。因为中国有这种个性，所以你才需要克己待人。
你要管自己严一点，管别人松一点，就这个道理，要不然你搞不清楚为什么这样。
做一个中国人，你只要记住这句话，你就一切一切都很安心。千万记住，让你的干部，让你的员工，每个人都做到一定要随机应变，绝对不能投机取巧。这样就好办了。
你看一个人变来变去，只要他是为了公家的利益，我们都不会认为他是投机取巧，都认为他随机应变。
一个人变来变去，只要他是为了自己的利益，他是把钱放到自己口袋里面去，照顾自己一个小家庭的人，他绝对是投机取巧的。
所以一个公、一个私而已。大家从这个角度去分辨，也就是人心跟道心的不同，你依据道心来变，随机应变。依据人心来变，投机取巧。
02
顺天应人·自强不息
中道管理就是情理法的管理。今天很多人搞不懂，动不动就要把他变成法理情，这是非常糟糕的事情。
其实很容易说明，中国人把法摆在肚子里面，心中有数，我不违法，但是我不会讲，因为一谈法就伤感情，跟中国人你只要谈法就伤感情。
你在机场在很多地方你都可以听到，当一个人告诉他说不可以这样的时候，那个人问他为什么不可以，只要这个人回答说这是我们的规定，那个人马上说你少用规定来吓唬我。
中国人一讲到规定，就说你少用规定吓唬我，就你们几个人干的事就叫规定，哪有那么好的事情。中国人最不服的就是规定，什么规定？你们几个人讲话就算规定，你尊重我没有？中国人天生就是这种个性。
规定放在肚子里面，心知肚明，少说，说对你没有好处，因为一说到规定就伤感情，所以嘴巴都讲情的。没有关系不会怎么样，然后这里告诉你，到时候你就知道会不会怎么样，然后我是依法办理的。
你慢慢感觉到，中国人很奇怪，他嘴巴很宽松，但是执行是很严格的。我们所有的人嘴巴讲依法办理的时候，心里都在想合理解决，我们很少依法办理。
因为我们要顺天应人，顺天是顺天命、顺天理，应人是凭良心。你看这两个都没有谈到法，法是什么？法是不得已，情理行不通的时候，我翻了脸了，依法办理。
由情入理叫做敬酒，依法办理叫做罚酒，中国人先由情入理，情理行不通，再依法办理。到了依法办理的时候，所有的情都摆在一边，所以我们很多话讲说法律不外人情，那就是卖人情了。当法一出现就没有情的存在，这是才是懂得情理法的人。
我先给你面子，你要不要听，我给你面子你就听，很好。我给你面子，你不听，再给你面子，你还不听，翻脸。翻脸就没有什么人情，依法办理，我管你那么多，这才是真正懂得管理的人。
所以讲人性，各位真的要好好用心去揣摩，你不能让他过分自由。人没有权利过分自由，我们只有合理的受约束的那么一点点自由。
人要努力奋斗，你才有地位，你不努力，没有奋斗，你就是没有地位。地位不是天生的，不是与生俱来的。
所以中国人不认输，一定要奋斗，我们把它叫做争气。中国人最了不起的就是争气，争什么气？就是争那一口气，人就是为了一口气。
中国是不以胜败论英雄的。但是中国一方面告诉你，不以胜败论英雄，心里头想的是成者为王败者为寇，这才厉害呢。
我们还是要走上中国人自己的大道，这是我们为什么要这样讲M理论的原因，那你顺着这条大道去走，你就很愉快。
人要活得愉快，人如果活得不愉快，你赚一大堆钱也没有用，人活得愉快才是我们最主要的。但是愉快跟快乐不一样，你发现我们不太主张快乐，快乐就是很快就不乐，才叫快乐。
愉快它是从内心的，快乐是外来的，愉快它是出自内心的，不同在这里。幸福是一种感觉，而不是一种成效，我们都在享受那种看不见的氛围。