苏秦刺股，凯旋可待 ——苏凯成长攻略

大学毕业，收到中建X局“召唤”，很荣幸加入了这样一家充满社会责任感、拓展员工幸福空间的国企，苏凯开始了自己人生的第一份工作，踏上了自己职场“王者之路”的历程，开始从“新手玩家”朝“最强王者”进发！

新手玩家——倔强黄铜

6月28日，领取了毕业证、学位证，苏凯回望了一眼大学校门。他知道，是时候结束这一段求学旅程，开始自己的职业新征程了。他明白这样的离开，并不是学习生涯的结束，而是新的挑战的开始。坐着疾驰的火车，望着后退的风景，憧憬着在中建四局的生活。正式成为建筑行业的“新手玩家”，开启了打怪升级的“王者”之路。

秩序白银——荣耀黄金

刚开始，他们这些新职工并没有直接本分配到项目去工作，为了让他们做好入职准备，也为入职项目工作做好铺垫，打好基础，公司首先组织了职前培训，包括：团建活动、廉洁教育、企业文化、专业知识等板块。随着培训的深入，苏凯对于建筑行业了有了更深入的认识，对于项目工作有比较清晰的感受。快乐的团建，充实的培训，他好像摸清的这个“游戏”的一些策略。之前的迷茫和惶恐业已退居了幕后，在“王者之路”的征程中，他又精进了一步。

尊贵铂金——永恒钻石

培训结束后，苏凯被分到了一线项目部，当初朝夕相处的小伙伴被也分别被分配到了其他项目。深入施工现场，开始了“246”培养阶段的“2阶段”——2个月的班组跟班实习。

上单——钢筋班组

中单——模板班组

打野——塔吊班组

ADC——混凝土班组

辅助——二次结构班组

经过两个月的班组实习，他的沟通能力得到的提升，协调能力有了进步，建筑一线的基础知识也更加丰富。

至尊星耀——最强王者

进入项目之后，项目就为各位新职工分配了带培导师和生活导师。白天跟班组实习之后，带培导师晚上会给他们这些新员工开开小灶，组织一些软件学习和专题知识小讲座。生活导师会不定期的与他们进行对话谈心。陈苏凯在整个过程中表现比较积极。因为自己比较擅长唱歌，主动参与项目组织的各类活动，丰富了同事们的业余生活。善良的性格，随和的处事方式，乐于助人的习惯，很快就收到了领导赞赏，收获了同事的喜欢，收割了大家“芳心”。融洽的同事关系，使他迅速适应了项目生活；充实的学习培训，也让他在工作能力上取得了长足进步。一些工作任务可以独当一面，很多问题也能够处理地得心应手。

入职四个多月的时间，他知道自己离“最强王者”还有一段距离。他也明白自己业务水平的短板，知道自己和优秀同事之间的差距。所以，他从不敢放松对于自己的要求。也很注重与同事之间的团结协作，他知道长足的进步，长久的胜利离不开同事的配合与支持，只有“开团打龙”、“协同推塔”、互帮互助，才能实现自己的“最强王者”目标。