年度总结（三）
/这是土木小生的第286篇原创文章/
在一个广场上，人挤人，你不知道方向在哪里，但如果你站得高一点，看得远一点，就知道周遭的种种拥挤对你来说其实毫无疑义。
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又到一年一度的萌新入职季节，今年由于做公众号的原因，跟很多粉丝朋友交流过一些求职就业信息，之前的文章也写过，总的趋势就是：一届更比一届强，一年更比一年难。
工作一年，再回头看看自己当初的求职和入职，真心感觉太稚嫩，用傻白甜来形容完全不为过。在这里也做一个总结吧，说实话，现在要我回头看自己当初的求职入职，就两个字：稚嫩！
先说求职方面。
硕士三年一直在外面做家教，现在回头看看，是个很错误的决定，应该去做专业相关的实习或者兼职，早点接触行业内情，了解行业信息，掌握相关动态，积累行业资源，这样求职的时候才能心里有数，不会被这些高大上的中字头和房企一顿忽悠。
在这几项里面，我认为最重要的就是了解行业内情。这个内情不是说中X几局局怎么怎么样，而是要具体到中X几局X公司的发展怎么样，主营业务是哪一块，主要业务范围在哪里，管理团队是否年轻化，对新员工的培养是否形成了规章制度。
这些信息，不是通过公司的宣讲片去了解，而是要通过你的学长学姐，通过一个个活生生的人去了解，了解他们入职以后的发展路径，他们对公司的态度和评价。
你要是光看公司官网和宣讲，那个个都是世界五百强的子企业，个个都牛逼得不行，让你恨不得马上投简历进去参与各个地标建筑的建设。
但其实公司的大发展对底层技术员的影响并不那么大，在最开始的起步阶段，大家都是一样的，但入职以后各个公司新员工的成长速度是不一样的。
诚然好公司也有坏项目，次一点的公司也会有好项目，不能一概而论。但对于我等凡人来说，其实争的是那个大概率。为什么都想去宇宙局？因为宇宙局的制度更完善，团队更年轻化，业务范围更广。
而其他非著名号码公司，当然也有好项目，谁家还没几个鲁班奖镇场子呢？但没有关系没有背景的你，进入这些公司，大概率只能分配到非重点项目，也可以成长，但肯定成长速度会慢一点，因为管理制度和模式并没有那么完善和正规，你只能依靠自己去野蛮生长。
总的来说就是好公司也有次项目，次公司也有好项目，但在好公司你遇到好项目的几率更大一点。
当时我是抱着宁为鸡首不为牛后的心态来的这个公司，目前来讲也谈不上后悔，毕竟公司领导还是挺重视，自己也还算努力地在学，说句安慰自己的话就是：未来可期。
但有时候会想：如果当初选择去宇宙局，会不会比现在好一点呢？
关于公司的选择。
这个就真的很看个人眼界了。我找工作的时候基本上就盯着几家中字头和头部房企在投，可以说眼光非常的狭隘，其实还有很多很多其他选择的。
而且当时签了这个单位之后就没有做其他的尝试了，接到深圳机场的面试也没去，因为觉得自己面不上，现在想来应该多看一看的。
还有很多其他公司虽然并不以工程建设闻名，比如医院、机场、交投等，内部也有工程管理岗位且待遇优厚的，只是那时候眼窝子浅，而且信息渠道并不多，也是毕业之后才慢慢知道这些企业的存在的。
在学生时代，一定要扩展自己的信息来源渠道，已经毕业的师兄师姐多联系联系，导师、辅导员、亲戚朋友等手里的资源和信息渠道一定要掌握，这样才能在各种信息中做出最佳选择，而不是看到一个高大上的企业宣传就想进。
总结：
读书的时候实习经验不足，对行业的认识不够深刻，导致求职和入职之后相对比较被动；
信息渠道不多，导致自己以为自己的选择就那么几个。
工作这一年，慢慢地加深了对这个行业的认识，也因为做公众号认识了很多朋友，扩展了信息渠道，总体上做得还可以吧。
新的职业年，还要继续加深对本行业的深度认识和横向拓展，加深行业认知，提高专业技术水平，同时要拓展自己的眼界，不要只看着本公司本行业。
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