【短篇小说】总经理之殇

纯属虚构，请勿对号入座！

职业规划有很多种，同样的起点是实施顾问，但是你可能一条直线从初级实施顾问到高级实施顾问再到专家，你也可能迂回作战，初级实施顾问到中级实施顾问，再到销售，再到销售总监，再到总经理。不管你怎么走这条路，没有背景只有背影的人，走来都是一脸沧桑。对这种沧桑最贴切的一个笑话就是：有客户夸才30岁的一位同事说：“你保养得可真好，看起来最多40岁。”

集团有规定，每位总经理在同一个地方的任期只有三年，满三年就要换地方。换来换去只能算平级调动，家人要么跟着一起奔波，要么原地不动望眼欲穿。大人换工作容易，孩子换学校就比较困难，现在要上个好学校，多不容易！要不是买了学区房，多不容易才能换个好学位！所以如果只是追求靠业绩换来的奖金，那完全没有必要去当总经理，不如退居二线，当个副总，安安稳稳地赚钱就好了。不过也有风险，如果突然换来一个脾气不合的总经理，副总容易被架空，之前辛苦积累或者打拼下来的客户，说换就给你换了，你还没处说理。看多了被一夜架空的副总们，本来想要安安稳稳的做到退休，结果事不能如人愿，年纪又大了，再奋斗又觉得晚，只好忍气吞声，于是，总有人觉得不值，觉得不甘心，不愿意走老路，那就自己上吧。

参加青年干部培训班去吧。

一路激情，终于当上了总经理。结果，一来就被分配到边远省份，但是你不怕，你觉得总经理就是不怕困难的人才能当的。于是你咬紧牙关，熬了三年，拼尽全力，但是业绩还是排在全国后三强，升职无望，奖金不多，又觉得不能怨天尤人，怪自己业绩不行，于是，你服从分配，又被调到另外一个边远山区。又熬了三年，你的业绩终于进入了全国倒数第四强。集团领导安慰你，夸你有进步，说再继续努力，升职为总裁，指日可待！你信了，又到另外一个边远山区熬了三年。也许经过努力，你又进入了全国倒数第五强吧。至于你的家人，如果他们继续支持你，你还可以继续熬，如果他们不支持你，你可能就只好离职了，或许还对家人怀恨在心，觉得如果不是因为他们拖累你，你可能再熬一下就到总裁的位置了。殇！

也许你没有参加过青年干部培训班，运气好，从进入这个行业开始，就进入了一个比较好的行业。软件大体上是通用的，但是营销策略是分行业的，所以才有XX金融，XX烟草，XX建筑、XX房地产、XX军工、XX能源、XX通信等等，再加上各个省份的分公司或者子公司。XX行业的总经理跳槽了，你直接被推荐成为该行业的总经理。在全国经济都不景气的时候，偏偏你所在的行业繁荣异常，你极其有机会将业绩做到全国第一。于是，你像打了鸡血，带领团队，不分日夜地飞来飞去，开会、见客户，研究策略，疯了一样的收款，冲业绩，觉得成败在此一举，你觉得你马上就要升为总裁了。你也告诉你的兄弟们，一人得道鸡犬升天，只要你上去了，他们自然也能更进一步。团队士气异常高昂！年终业绩不出所料，你排名全国第一，且两倍以上超额完成任务，集团领导也来给你举行了庆功宴，同行们都向你投来羡慕的眼光，跟着你的兄弟们，也都热血沸腾，庆幸跟了一个好领导，对你异常崇拜。可是，你想要的升职，左等不来右等也不来，却等来了一个噩耗：你的优质客户被集团划给了另外一个事业部！你终于愤怒了，当众跟集团领导吵架，骂人，口无遮拦，然后走人。殇！

编后语：现实虽然很残忍，可是如果不去努力自我实现，就白来这世上了呀！能够经历不同的死法，也是你的不凡经历。