职场血泪史：与领导对着干，就好比鸡蛋碰石头

职场中如果你和领导对着干，就好比鸡蛋碰石头，鸡蛋终究是拼不过石头的，虽然可以把石头弄脏，但最终受伤的还是鸡蛋，如果你与领导发生分歧，一定不要和他们对着干，可以试试以下这几个方法。

【1】意见私下提

领导的面子非常重要，员工无论在什么场合下都要顾及到领导的面子，这样才是最合格的员工，当你与领导的意见发生分歧时，千万不要在众人面前数落，这样会让他颜面扫地，想要让他听从你的意见更是雪上加霜，可以寻找一个合适的时机，跟领导单独的谈一谈。

【2】坦诚沟通

对领导提出的意见，有不同的想法时，不管你所说的意见是对还是错，领导肯定会有所不高兴，所以与领导沟通时，如何才能让他不觉得你在故意刁难，这是说话的技巧，更是心理上的沟通，有不同的意见时，要在顾及领导面子的前提下，单独找领导进行坦诚的沟通，这才是对你发展最有帮助的。

【3】不写匿名信

如果你与某位领导发生很大的矛盾时，千万不要写匿名信，匿名信给人的感觉就像是造谣，一般高层领导是不会重视，而且所谓的匿名也没有什么意义，纸终究包不住火，若想人不知除非己莫为。职场中千万不要拿鸡蛋碰石头，你与这些老江湖争斗，带来的危害远远大于利益，如果是不得不提的意见，也要先跟领导处理好关系，提意见时，要从领导的角度考虑，理解他们的意图，让他们知道你是为他好，如果做不到这个，只是为了你或者是其他人的利益，即使你提的意见对公司有好处也不会采纳。

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