无意识的隐形歧视更具杀伤力……

无意识的隐性歧视更具杀伤力！

很久以前在杂志看过一段话，

“发达国家为什么会有歧视华人，这就同东北城里人歧视乡下人，北京人歧视东北人，广东人歧视北方人，香港人歧视大陆人道理一样。”

那是我第一次看到有关“歧视”的模样。后来结合亲身体验的经历，我写过一篇文章《关于“歧视”一词的一些体验》

歧视无处不在，而此前文章里提及的歧视都是公然的，是表现得极其显而易见的显性歧视。而无意识或者潜意识的隐性歧视更具杀伤力。

昨天看到朋友义愤填膺地评论并分享的一篇文章标题是《女副区长因“垃圾车送肉”事件被通报后 武汉市长开会提要求》

朋友在评论区：“下次如果是男的，请也写上 男区长 好吗？别跟我讲女司机，除非对应的是 男司机。

性别歧视这么严重，已经融入生活以至于没有人觉得这是歧视。你们感受感受！

做这事的人不管男女都是个辣🐔，为什么第一个字是，女。辣🐔”

我为了凑字数原封不动摘抄了她的原文，而对她指出的问题也是深有体会。

比如招聘时的画外音，已婚未育的女性在求职时时常遇到尴尬的问题：“你打算什么时候生孩子？”。

什么时候生孩子纯属个人私事为何要在面试的时候讨论？可是某些公司就是拒绝了已婚未育或者已婚带孩子的妈妈。

无意识话语的隐藏歧视

前段时间，备受关注的英国乔治小王子竟然因为芭蕾课遭到了MG节目主持人的嘲笑。

 节目上，主持人向观众播报小王子的课程表时看到他正在学芭蕾，一时竟忍不住笑出声来，周围的观众也附和着笑作一团。

 主持人和观众他们笑什么？他们笑的是男孩子竟然学芭蕾舞，这就是对性别刻板的印象，就是偏见里的歧视！

原本，小王子喜欢上了舞蹈，并认真上芭蕾课，是件非常值得鼓励的事情，然而却在M媒口中变了味。

对于性别的刻板印象，即使是王子也要遭受非议和嘲讽，背后所暴露出的性别偏见难以想象，远比我们所知道的更为普遍，无论男孩女孩都是它的受害者。

歧视和偏见都是固有思想的禁锢。比起显性的歧视，隐形的歧视更具杀伤力。因为隐形的歧视可能隐藏在字里行间，也可能隐秘于平常交流的细节里。

在很多人脱口而出而他们自己可能却没有意识到这体现了他意识里浓厚的偏见和隐藏的固有歧视。

这种骨子里带着偏见的人真的不值得交往。而我们每个人也应该谨言慎行、谨小慎微，从自我做起，让爱灌满在歧视的缝隙……

最后我想对订阅号里的粉丝们说，感谢你们！虽然阅读量不增不减，但是关注量一直没有掉。特别感谢默默的支持😊😊