人为什么要有教养?

先来说说什么是教养?教养涵盖的范围非常广,从一个人的言谈举止到待人接物,处处可以体现出一个人教养的程度。如果要简单概括教养的核心含义就是:让人觉得舒服。再说复杂一点,就是有教养的人会让跟你接触的不同层次的人都能感觉轻松自在,包括旁观者的感受。

那么让人舒服这个事究竟有多重要?也就是我们要说的人为什么要有教养?

万通控股的董事长冯仑讲过和李嘉诚的第一次见面。那是长江顶楼,李嘉诚接见长江CEO班的三十多个同学。大家想象中的情境是大人物要姗姗来迟,然后居高临下的讲几句话,最后坐在主桌随便吃两口就说忙先走了。然而李嘉诚却是提前等在电梯口迎接客人,与每一个人握手,之后在落座和照相时都随机安排,避免给任何人带来尴尬。饭后李嘉诚没有先走,而是和大家逐一握手,其中包括站在墙角的服务员。

事后冯仑总结,李嘉诚表现出的教养就是他的软实力,也是他之所以如此成功的重要原因,他能令见到他的每个人感觉舒服。不是说大人物有教养就多么难得,而是要想到他是怎么成为的大人物。像这样的教养,能令见之如沐春风,这也就难怪很多人到香港做生意,首先想到的最佳合作对象就是李嘉诚。

那什么叫没有教养?画家陈丹青讲过他的遭遇。有一次他正在学校的厕所里,跑过来一个年轻人,二十多岁仪表堂堂,站在他后边大声说:“陈老师,来合个影。”这让他非常尴尬,因为他正在撒尿。出了厕所,年轻人早已准备好了相机,抓过他来不由分说就开始照。照完相就只顾跟同行的人说话看照片,全然不顾他的存在,连声谢谢都没有。陈丹青悲愤地说:“这叫什么?这就叫没教养。”如果遇到这样的人,你是否愿意跟他合作?

一个人的教养会表现在你所有的言行中,有教养、懂规矩的人会得到社会的认可。一个人的能力再强也不可能满足所有人,但有教养却会得到你周围每一个人的承认,这就是教养的价值。

放低自己,凸显他人的存在感,这就是圣人讲的“抑己而敬人谓之礼”,当周围的人在你面前有了存在感时,你的价值也会随之体现。在资源匮乏的现实生活中,教养是唯一可以无限放大的能力,它会给你带来尊重、机遇、合作,懂得了这些道理,你的自我教养便已开始,慢慢修炼,你就会成为现在的你为之仰慕的那种人。

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