一套高质量真题：2020.10.17重庆市面试真题解析
1、有人说，“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”，现在有人改为“书山有路勤为径，学海无涯乐作舟”，你怎么看？
解析：
从苦到乐，一字之变，看似截然相反，其实并不矛盾，都是正确学习的两个途径，这也是对立观点题的核心。
苦指的是学习要有吃苦精神，毕竟学习和追剧、刷微博相比，无疑是枯燥无味的，而且任何一门学问，要想取得一定成绩，都需要心无旁、专心致志的去学，在这个过程中，可能会遭遇无数的困惑和疑问，需要有恒心、毅力才能坚持下去，因此，学习的过程是辛苦的，这是一种客观存在的现象，只有勇于吃苦，才能在无涯的学海中开辟一条航线。
乐指的是学习要有快乐的心态，学习过程固然苦，但只要坚持下去，就会苦尽甘来，“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，只要有快乐的心态，乐于去探索学习的乐趣，善于去思考总结，每取得一点进步，都会带来心灵上的成就感，从这个角度上看，学习无疑是一件快乐的事情。
而且，苦和乐是可以互相转化的，只要心态正确，能够以苦为乐，那么所有苦都会成为不断进步的动力，都会成为快乐的源泉，所以两者都是在不同层面上正确学习的方法和途径。
最后说下怎么学习即可，比如要端正心态，要掌握正确的方法，要善于思考总结等。
很常规的一道对立观点类题目，采用常规答法即可。
2、地铁1号线施工，某居民区距离施工点仅100米，居民天天反映影响生活，你认为应该怎么办好？
解析:
这道题目属于问题解决类，解决问题有一个核心思维，就是法治思维，任何事情的解决，都要依法处理，不能想当然，这也是这道题目的核心亮点。
通常而言，这类题目分为三步走，一是调查取证，二是分类调解，三是总结提升。
调查取证主要是确定地铁施工是否有影响，根据题目意思，居民天天反映影响生活，一般而言，应该是噪音问题，实际上，根据环保法律，建设项目可能产生环境噪声污染的，建设单位必须提出环境影响报告书，规定环境噪声污染的防治措施，并按照国家规定的程序报环境保护行政主管部门批准。那么我们就要现场去调研下，带上分贝测试仪，去检测下噪音大小，持续时长等。
分类解决要以上面调查取证的结果为依据，根据相关法律，判定是否存在噪音污染现象。如果有，那么就要求地铁施工方做好整改，没有就要求居民尽量予以理解，同时要施工方采取必要措施降低影响。
最后说下后续措施，比如在居民区安装分贝仪，便于监测，比如总结经验，提升自己的工作能力等等。
这道题目本身很简单，关键是一个依法处置的思维。
3、老旧小区改造前，领导让你做个调研，你怎么开展工作？
解析：
这是一道常规的调研题。重点在于如何结合题目内容去回答，尤其是老旧小区改造需要了解什么内容，这个是关键，如果脱离题目，生搬套路，必然会答成模板化答案。
那么老旧小区改造需要调研什么内容呢？其实无外乎基本情况、居民意愿、重点问题等方面。其中基本情况包括老旧小区的面积、人口、楼盘数量、现有车位等常规数据；小区居民的改造意愿是否强烈直接决定了后续工作的难易程度，这个可以通过问卷调查了解；而重点问题，比如水、电、气等管线老化情况，外墙或者楼顶是否渗水、小区是否需要安装电梯、还有停车位、电梯、外立面等小区风貌，这些都是后续改造过程中需要提升的。
而具体的调研方法就比较简单了，可以问卷调查、查阅资料，实地走访，召开座谈会，入户交流等。
当然，这个题目还有一个难点需要关注，就是调研队伍的组成，因为涉及到的内容多，而且专业，所以要抽调发改、规划、自然资源、水电气主管部门及通讯运营商扥组成联合调查小组，分工负责。
所以越是看起来简单的题目，想答好越不简单，这道题目对于平时比较关注时政的人来说，相对比较简单，但是对于不太关心的人来说，就有点困难了。
4、脱贫改坚中存在数字脱贫等现象， 县扶贫办准备开展专项整治，如果让你负责，你认为应该做好哪些方面的工作？
解析：
这道题目对于有一定工作经验的人来说，其实就是一项日常工作，但是对于没有工作经验的人来说，也不需要过于慌张。
任何一项整治活动，都要点面结合，既有面上普查、又有点上细查，而且要做到明察和暗访相结合，才能防止被检查单位弄虚作假，这是确保整治成果的关键。
另外就是整改提升和监督问责，没有整改提升，整治就缺乏意义，没有监督问责，整治就缺乏威慑。
整改这个要素可以分为两个层面去讲，第一个层面是整改措施：也就是整改要到位，要建立工作台账，列出问题清单，细化整改措施，实行全面覆盖，做到件件有着落、事事有回音，确保在规定时间内完成整改任务。第二个层面是公开：要做到单位内部通报和社会公开，将整改情况置于阳光下，接受党员、干部和人民群众的监督和检阅。当然如果想讲的更细点，也可以说说问题，比如：防止“雨过地皮湿”、搞纸上整改、虚假整改，防止以简单问责基层干部代替整改责任落实，敷衍和闯关式被动应付。
问责要从严，坚持问题导向，责任到人，通过约谈、督办督查、明察暗访等方式，发现问题源头，严肃追究主体责任和监督责任
最后，还有些工作也可以讲讲，让答案更加完善，比如明确工作责任、考核评估、长效机制建设等。
这道题目和日常工作联系比较紧密，可以作为一道模板来学习掌握，具体答题要结合题目来说，不要空背套话。
总而言之，这套题目的背景都是源自于当前的热点，又紧密结合了实际工作，属于一套质量比较上乘的题目，值得学习借鉴。