职场潜规则：人到中年被小人陷害，培养这三个为人处世的习惯

职场案例：

女大学生小王在一家公司里工作了近半年的时间，他其实对于自己的工作和工作环境都是非常满意的，但是前不久小王在公司里好心加班了三个小时，但是却在帮助主管完成任务之后被主管倒打一耙。由于第二天，小王因为道路拥挤迟到一分钟，结果被主管罚款100元。小王觉得很不公平，因为他觉得恰恰就是因为加班导致晚起，现在又出现迟到的情况。于是，小王便愤怒的从公司里选择辞职，并不想再和主管有任何的联系。

近年来，有不少员工都希望能够成为更好的自己，可是大家却并没有养成良好的习惯。在公司的工作，在社会上打拼，活的也是越来越郁闷，那么到底如何让自己变得更加优秀，更加精彩呢？有很多小人，在公司里看到你出人头地，会对你有嫉妒的心态，所以大家在被小人陷害的时候，一定要学会培养以下这三个为人处事的习惯，这样才不会让你在公司里有非常负面的情绪。

第一、不要总是通过自己的脾气去控制对方

大家都希望自己能够成为更好的自己，可是却并没有通过察言观色来了解对方的感受。在和小人相处的时候，往往总是通过习惯或者以往经验跟他人沟通，最后只能活在抱怨中。因为小人在动了邪恶念头的时候，他们绝对不会考虑你的想法。举个例子来说，当你对小人发脾气的时候，其实你会发现小人会在一旁装委屈、装软弱，那么潜意识里他们就会认为你是一个强势的员工，大家都很难去朝着更好的方向去前进，你的表现反而被小人所利用，所以大家千万不要因为坏脾气得罪小人。

第二、在和小人相处的时候，不要对小人过于依赖

有不少老实人在公司里工作，往往并没有认清楚本质的问题，也并不愿意思考，总觉得自己对于同事过于依赖，可是内心却还是对于他人有不少反感的态度的。其实就是因为你害怕失败，害怕自己在公司里比不过他人，最后在被小人利用和陷害的时候，你就无法调整好自己的心态，在下个阶段里仍然会有这样问题来困扰你，那么在这时你就应该学会坦然面对，坦然挑战，这样才能让你的目标更加明确。

第三、学会借力打力

只有这样，在职场中才能帮助你在很多时候不会被小人所利用。因为大家在公司里往往会有很多负面情绪在被小人利用或者被领导批评的时候，你很难活出更好的自己，那么在这时你就应该学会从内心审视自己找到正确的方向，这样才能够通过不断学习，不断汲取经验，去调整好状态，你也能够成为一个在生活中高能量的人。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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