开年上班，调整观念最重要！看懂这4条职场经验，助你牛气冲天……
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没有一个人是命里注定失败的，每一个人或多或少都有一些机会。
「曾仕强每日箴言」
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时光过得总是很快，转瞬间，春节假期接近尾声，上班的号角即将全面吹响。
经过一个假期的休整，相信每个上班族都已恢复了精神，元气满满，做好了年后上班各种准备和计划。
但新春伊始，万物更新，一个人想要在接下来的一年中取得成功，能否及时正确调整自己的职场观念尤为重要。
所以，就需要做到“慎始，知境，知机，做好阶段性的调整”四步，以充分掌握有利的情势，达到成功的境地。
慎 始
年后是大批上班族跳槽换工作的高发期，应该怎样应对呢？
一个人进入社会，获得第一份职业，便能够产生很大的兴趣，决心全力投入，而且从来不曾犹豫，丝毫没有跳槽或转业的念头。
这种情况，就证明自己找对了行业。当然不可以三心两意，却应该一心一意地以单位为家，打算长期投入，并且切实去履行。
若是第一份职业，不能使自己满意，无论工作本身或周遭环境，都有所不满。或者工作尚可胜任愉快，而环境则诸多不便。或是环境尚称满意，而工作则难以胜任。
这时就不能够因循苟且，过一天算一天。因为拖延下去，可能养成心不在焉的坏习惯，每天上下班，却无心工作，不但害了团体，更害了自己。
所以，就要赶快用心追究，到底自己什么地方出了差错，如果是能力不足，马上设法补救。
若是环境欠佳，也要想办法改善。确实不能改变，也不妨看看有没有跳槽或转业的机会。
但是要说明，任何人时常跳槽或转业，经验就累积不起来，组织对我们的信任度也会减低，没有人肯完全相信一个经常跳槽的人。
然而，做不好工作，有很多不方便，如果再坚持不跳槽，实在也没有什么好处。
要紧的是，必须具有寻觅值得自己全心投入的意识，有理想、有目的地跳槽或转业，不可有意气用事跳槽的念头。
要赶快充实自己、改变自己、以求创造自己，来适应环境的变迁。
若条件不允许，不妨找一个可以退隐的地方，暂时避开，也是合理的因应。
无论如何，机会要靠自己去分析、研判、和掌握，好好地把握，才能够开启成功的大门。
知 机
俗话说“机不可失，失不再来”，成功少不了机缘。
把握良机是大家共同的愿望，能否如愿，却有赖各人“知机”的能力。
“机”的意思，指即“微妙难见的动机”或者“吉凶的先兆”。
任何事情到了相当明显的地步，大家都看得很清楚，这时才要下手，恐怕已经迟了，来不及了。
假若在事情尚未显著，征兆刚刚出现的时候，就加以掌握，应该是最有利的时机。
吉凶原是无常，祸福就好像住在隔壁，如果预先警报系统装置良好，我们就能够趋吉避凶，化祸为福，可见微细的征兆，对我们十分重要。
所有事情，都有其连续性。我们早期注意到它的动向，就可以及时端正它的方向，使其导入正道，避免日后的纷歧。
知机便是在连续的程序上，找到因果关系，在“果”尚未明显出现之前，预先觉察可能的“因”，及时加以掌握和利导，以确保获得预期的果。
任何事情，总有其发生和成立的原因，都有其存在的道理。
我们每做一件事，每使用一件物，若是探本穷源，把它的成因找出来，有清楚的认识，便能够在刚刚开始的时候，奠定不败的良好根基。
人的成功失败，如果从原因看，追源溯本，往往由于一念之差，而导致失败的苦果，同样一念之正，也就塑造了成功的甜美果实。
同样跳槽，其真正原因，只有当事人自己明白。为什么转业，其实在动机，也只有当事人自己清楚。
跳槽或转业的时机适当与否，亟需当事人自己依据主、客观的条件，做一番省察与分析，然后才能正确地判断、决定。
计划的动机不纯正，不是贪图近利，就是追求虚名，就无法把握入大好机会，遭到失败的打击。
没有一个人是命里注定失败的，每一个人或多或少都有一些机会。
问题是机会来临的时候，既不能见机，又缺乏知机的功夫，结果失之交臂，徒增怨责和叹息。
所以，一切计划，所有行动，都力求切合正道。
这样才能既不自怨自艾，也不到处诉苦，而是任劳任怨，静待好机会到来，立即牢牢把握。
知 境
成功的人，受环境的影响很大，所以我们也要知境。
有人说学识丰富，能力也很好，却由于入错行而无法发挥自己的特长。“行行出状元”，是指入对行以后，全心投入，竭尽所能的结果。
若是入错行，选错了工作环境，恐怕很不容易聚精会神去做，因而很难做得好。
我们很难改变自己的家庭和学校教育环境。所以，重点要放在寻找合适的工作环境。这就是“知境”。
知境就是了解在当前的大环境下，什么职业才适合自己的学识、才能、体格和个性，务使自己能够胜任愉快，不致抱怨或沮丧。
有些人为了面子，投入有面子的行业，却不管自己的性格是否相合，结果断送了成功的希望。
有些人好高自大，一下子就要找到高人一等的职业，因而屡遭拒绝，顿觉人间冷酷无情。
也有些人只问那一行业赚钱容易，就往那一行业跑，丝毫不考虑自己的个性和兴趣，弄得脸上失去笑容，始终提不起精神，根本不可能成功。
还有人存心继承父业，认为基础稳固，不需要多费心，便能够守成。却不料自己根本缺乏这方面的兴趣，始终不能专心投入，等到发现守成不易的时候，才悔之已晚。
可见仅凭情绪的反应，很难知境。要找到适合自己的工作环境，最可靠的办法，是听听父母、师长、朋友的意见，再自己仔细考虑，慎重决定。
父母对自己的子女，有充份的了解，如果理性地依据子女的性格和兴趣，给予正确的指导，而不是硬性的指定，对子女很有帮助。
师长对学生的辅助，以及朋友的意见，都是值得参考的依据。
一个人踏入社会，必须处处谨慎，仔细观察周遭的环境，发现障碍与困难，寻找合乎自己的工作。
至于是不是真的找到，可以从自己的感觉来判断：当自己精神饱满，对所从事的工作充满信心，不再怀疑是否走错了路，就可以确定已经真正找到自己的兴趣所在。
但我们不一定要求顺境，因为面临困境，通常更能有助于培养处事待人的能力。
做好阶段性调整
职场中，有一个现象很让人费解，就是为什么有些人成功之后，会一直成功下去，似乎愈来愈成功。
而有些人却在成功之后，仅仅维持一段短暂的日子，就快速下坠，到达失败的深渊。
话说失败为成功之母，同样的道理，成功也为失败之母。
走向成功，到达极高点之后，因为物极必反，不及时调整，难免走向失败。
所以，只有阶段性调整，才能确保长久成功。
成功不难，要维持长久的成功，十分不容易。关键就在是否能做好阶段性的调整。
一个人若各方面都有优异的表现，就会得到上级的赏识，给予晋升的机会。
可升上去之后，才发现原来自己的能力相当有限，很快就抵达不但不可能再向上爬升，眼前的工作也做不好的“无能级”。
于是自己承受重大的压力，变得灰心而沮丧；上级看在眼里，自然也十分后悔，准备寻找适当时机，另觅高明取代。
原来一级一级往上爬，一方面要靠机会，一方面更需要有实力。
如何及时充电，具备更强的实力，才往上爬升，乃是维持长久成功的必要条件。
可见阶段性的调整，无论在学识、能力、态度以及品德修养，都十分重要。
不断地定位自己，持续地充实自己，阶段性地改变自己，乃是保持成功的不二法门。
阶段性调整就是推动自己不断进步的计划。阶段的划分，有大有小。自我的调整，最好采取小阶段的方式。
任何时候，都当做现行阶段，这时放眼未来，就是下一阶段。换句话说，时时立足眼前，马上展望未来。
常常自问：“下一步我应该怎样充实自己?”自己和自己比，现在和过去比，未来又要和现在比。
这样推动自己，使自己“日日新，又日新”，便可持续成功，永不坠入失败的深渊。
总之，一年之计在于春，若想取得一年的好成绩，及时调整改善自己的观念非常重要。
玉不琢不成器，任何人都需要不断的琢磨，才能够获得成功。
而琢磨就是慎始，知境，知机，做好阶段性调整，才能在无论顺境或困境中，把握主动，吉无不利。
最后，祝愿大家在新的一年里，大吉大利，工作顺利，牛气冲天！