今年下半年，灵活就业人员参保有3个新消息，有人欢喜有人忧

2021年已经过去大半，不久前，退休人员的养老金刚刚上调完毕，使得不少人都被这利好的福利所吸引，尤其是灵活就业人员，也都越来越重视起社保的缴纳，而今年下半年，灵活就业人员的社保缴费发生了一些新调整，看看你都知道了没有？

第一，参保放开户籍地限制

虽然社保可以很好的保障人们的工作和生活，但是对于灵活就业人员来说，参加社保不仅费用高，限制也很多，本来灵活就业人员的工资收入就不是特别稳定，再加上各种限制条件，以至于他们参保是相当麻烦的，比如灵活就业人员只能在自己的户籍所在地参保，如果有人去外地打工，那么一点安全感都没有。不过国家已经明确表态，要放开灵活就业人员在就业地参加基本养老、基本医疗保险的户籍限制，意味着灵活就业人员今后参保更加自由，自身权益也能得到更全面的保障，工作生活更安心。

第二，社保最低缴费金额增加

灵活就业人员的社保缴费标准，由当地上年度在岗职工月平均工资水平的60%~300%确定。7月，不少地区都相继公布了2020年的社会平均工资数据，这就意味着各个地区的社保缴费上下限也要跟着调整。比如山西，去年社保缴费下限是2739元，而今年却上调至了3235元，缴费上限也由13695元上调至为16176元。虽然前期社保缴费越多，退休后自己到手的养老金待遇就越好，但是对于灵活就业人员来说，他们的缴费压力将大大增加，特别是低收入人群，生活负担会更重。

第三，新就业形态从业者工作更安心

随着时代的发展，很多新就业形态出现在人们的视野中，像网约车司机，外卖配送员等，不仅扩大了人们的就业途径，同时也更加方便了人们的日常生活。然而这些新就业形态在发展过程中还存在很多不完善的地方，特别是相关从业人员的劳动保障权益问题，如果工作途中发生意外，那么他们究竟该如何认定工伤等级，享受相应的工伤保险待遇呢？如果没有一个确切的标准或者规定，那这些新就业形态从业者将会面临巨大损失。不过7月7日召开的国务院常务会议中明确提出，以出行、外卖、即时配送等行业为重点，开展灵活就业人员职业伤害保障试点，所以未来大家无论从事哪类工作，都将更有保障。

社保是国家福利，每个人都有权享受，虽然灵活就业人员参保不受国家强制要求，但是社保存在的意义，就是为了保障人们的基本权益，无论是工作、看病还是养老等，有了社保你的生活才更稳妥，更有安全感。