一、万达集团人事震荡
上个月，涛哥曾独家发布万达总裁丁本锡退休，齐界接任的新闻。
消息发布后，万达内部引起了一系列连锁发应。
万达商管总裁齐界升集团总裁后，其原来的下属：
商管副总裁梁飞建；
商管高级总裁助理兼规划中心总黄驾宙；
商管首席总裁助理兼招商中心总王锐。
几位骨干接连离职，商管核心业务一把手算是大换血了。
同时，万达地产也未能幸免于难。
原本分为南、北、中三个大区，现在中区直接被拆分了，项目和人员都做了优化和分流。
其中，属于中区的山东、江苏、上海划归北区，浙江、安徽、江西则划归南区。
目前，万达地产的核心三巨头，包括：
地产总裁吕正韬；
地产副总裁兼北区总经理黄国斌；
地产副总裁兼南区总经理曲晓东。
真可谓一朝天子一朝臣，老大换了之后，下面难免一轮动荡。
今天要说的这位沈嘉颖，曾任万达商管副总裁，是万达商管地位仅次于齐界的2号人物。其2003年加入万达，至今17个年头，是绝对的元老级。2003-2008年，先后在天津万达、苏州万达做副总经理；
2008-2010年，任万达商业地产营销部总经理；2010-2014年，任万达商管常务副总经理、运营中心总经理；2015-2018年，任万达文旅集团副总裁兼主题娱乐公司执行总裁；2018-2020年，任万达商管副总裁，分管北区3个运营中心；从沈嘉颖的履历可以看到，他是从一线项目做起，经历过商业、百货、文旅等多个业态，商管经验极为丰富。这样一位行业顶级的强人，能被弘阳挖到做商业总裁，弘阳真是捡到宝了。据悉，2019年弘阳商业年租金同比增长24％，新开业8个项目，新增13个项目，在长三角、珠三角、环渤海等多个重点区域均有布局。目前，累计持有商业管理面积500万㎡，年销售额超百亿元，跻身中国商业地产百强企业TOP14。可以说，以“住宅+商业”双轮驱动为战略的弘阳，其商业地产已经走上正轨，正待爆发式发展。而原弘阳商业总裁祝林，据悉年前因家庭原因请辞回北京，听说其在弘阳的待遇和年终奖相当可观，是对他成绩的认可。从2017年开始，弘阳就不断以挖牛人闻名于江湖，几乎每半年就会有一位明星经理人入职他家。集团总裁蒋达强：上海交大硕士，经历华润、中粮、旭辉三家知名房企，曾任旭辉集团副总裁、上海区域事业部总裁。集团执行总裁张良：曾任旭辉集团副总裁兼首席人力资源官，在地产HR领域声望极高，人才号召力极强。地产联席总裁袁春：同济暖通毕业，经历中海、龙湖、鸿坤，从工程出身干到营销高管，再到房企总裁，能力非常全面。地产行政总裁何捷：弘阳7年元老，分管地产板块的设计、成本、投融资等职能。商业总裁沈嘉颖：曾任万达商管副总裁，万达17年元老，从一线到区域到总部，管理成熟度和经验非常全面。有趣的是，袁春和沈嘉颖这两个人，都是营销出身，地产和商业先后引入营销背景的牛人，弘阳2020年的业绩值得期待！顺便一提，原泰禾集团副总裁李亮，也已入职弘阳地产任营销副总裁。近两年，大家对弘阳的普遍印象，就是老板喜欢广纳顶尖人才。而经过3年的打磨，目前弘阳的管理团队真是阵容强大、极具潜力。1、都是顶级人物，都有TOP20房企标杆副总裁经验；2、背景非常多元，集中海的扎实、华润的底蕴、旭辉的职业、龙湖的情怀、万达的执行于一身；3、专业各有互补，擅长投资&管理的蒋达强、擅长工程&营销的袁春、战略&人力名师张良，商业地产的沈嘉颖，可以说没有短板。优质企业吸引一流人才，而一流人才则会让企业更上一层楼。
