在职场中，能力和听话哪一个更重要？

这不是一个单选题！

在职场可不止能力和听话这两个要素的，其实还有更多要素，比如，团队意识、谋划、竞争等等很多要素。

既然你只讲这两点，那我就只能就这两点解读一下。

首先，你这个问题就好像小学数学和语文课。

你突然问，语文课重要还是数学课重要？

这让别人怎么回答？因为都重要，缺一不可的！

在职场混，考验的是综合实力。能力其实范围很大，你个人业务能力，管理能力，创新能力，统筹能力等等一堆，这些都是能力范围！

而听话，这就是态度问题了。端谁的饭碗听谁都吆喝。吃人家饭，就要听人家话。

你可以不听，回家里啃老。别讲自己靠本事吃饭，不给你机会发挥能力，你也没有饭碗。

你甚至想，大不了换下一家打工呗。这只是麻痹你自己而已，去谁家打工你也不是主人，你都是打工仔，还是听人家吆喝！只是换一个吆喝的人而已。

除非自己当了老板，你成了主人，你才不用考虑听话不听话了。那时候，你考虑的就是别人听不听你的话。

在我眼中，能力和听话都是基础性的东西，同样重要。你缺了哪一项，单独讲一项都是没有意义。

就好比，你小学一年级，你不管语文考的好，还是数学考的好，另一科不及格，你都不是好学生。

你爸爸都会打你屁股，质问你，为什么有一科不及格。

所以，别纠结什么能力和听话哪个重要了，都重要！都及格了，你可能不会挨打，都考的高分你就是好学生好员工，你爸爸还会以你为荣。但是偏科一项，就是你另一项得了满分，你爸爸都可能揍你屁股的！