悦生活•儿子的处世哲学

凌云树：一味地退让，换来的并不是别人的尊重和理解，只会让人觉得你窝囊没有底线，只会被得寸进尺的伤害；适度的发脾气，就是像告诫那些人，你不是软柿子。

上大学的儿子放寒假了，傍晚时分，我夫妻俩开车去高铁站去接他，看见他从车站里出来的那一刻，我悬着的一颗心终于落地了。这一年来让人担心的事情太多，我忽然觉得特别不希望他飞得太远。

半年未见，一个帅气的小伙子站在我的面前，我心里说不出的喜悦，就像国家回收月兔5号一样的心情。我关切地询问他一路的情况，顺手接过他的行李，父子俩并排着走出站口，这样的情景，让自己都很感动。

路上，儿子说吃腻了学校食堂的饭菜，现在特别想吃家乡的鱼。于是，我们一家人便决定附近的一家比较有名的酒店共聚晚餐。酒店环境还算说得过去，因为心情大好，所以也忽略了这一些。

儿子特意点了自己喜欢吃的红烧七星子鱼，我们选了一个雅间喝茶聊天，等着上菜吃饭。可是，我们久等不来，便去催问，好不容易上菜了，却让我们吃惊不小。

第一道菜是一个炸刀鱼，鱼是很新鲜，却是少得可怜，只有一条鱼。千呼万唤上来的七星子鱼，本来是儿子的最爱，但是盘里的鱼，除了鱼头就是鱼肚子，斜切的断面，一看就不是我们刚才看到的样品。

仔细一尝，也根本不是我们吃过的味道，妻子说是这是冰货，关键也不像是七星子鱼，有点像小钩鱼。我心里也是很生气，本来刀鱼少一点也就忍了，但这道菜和我们的期望值落差太大，很不能接受，于是找来服务员，质问到底出了什么状况。

但是当第三道菜地三鲜上来的时候，我们一尝，里面的土豆看表面都焦糊了，吃到嘴里却是生硬生硬的。我气得不行，我气愤地说吃两口算了，以后再也不来这家店了。

妻子气愤地再次找来服务员理论，言辞有些激烈，服务员一头雾水，只说自己只是个干活的，并不知情，显得很委屈。我说跟服务员说也没有用的，把气撒在她身上也不公平。儿子建议还是找老板来吧，需要当面解决。服务员便去找经理来了。

年轻的经理来了，妻子逐一说明了不好的地方，特别强调这是七星子鱼吗？怎么从来没见过这么大的，是不是被替换了？我提出质问，三道菜的问题，经理逐一做了解释说明，并肯定菜品是新鲜的，只推说新雇佣的厨师手艺不行。

这时候，儿子指着鱼说，我们对这道菜很不满意，一是不是我们看到的样品，我们选得鱼是细长，圆鼓鼓的，二是这盘里的鱼，品质太差，也没有柔滑细腻的味道，全然不是一道镇店之菜。说着便在鱼盘里翻看给经理看。

我说今天上大学的孩子刚回家，就想吃这道菜，结果菜品不对，好心情就气没有了。经理一听，便道歉并答应给换一盘菜。不多时，经理亲自给我们上了这道味美好看的七星子鱼，并给我们赠送了三支对虾，表示歉意。

经理走后，儿子解释说，这个结果已经很好了。遇见问题，就应该据理力争，我们是消费者，就应该得到我们应该得到的服务，你不争取，他们不但不理睬还会得寸进尺，一次次挑战你的底线，像父亲这样一味退让，只会助长他们的嚣张气焰。

儿子认真地说，即便我们以后再也不来了，我们也不能选择默不作声，该发得脾气还是要发的，否则别人会忽视你的存在。何况他们也很清楚，经此一番之后，我们也不会再来的。我们再不争取一下，损失的就更多。

据理力争，也不能像母亲一样一味抱怨，说话得有重点，首先我们要知道质问的部分，不要拿我们都不清楚的事追责，这样会受制于人，还惹人反感。比如这鱼是不是七星子，我们自己都没有搞清楚，就不要追问了，我们只追问为什么不是我们选择的那个样子就好。

儿子接着说，好几道菜都出问题，不能同等反映，要突出一个重点，都说出来不好，就会给人家一种全盘否定的感觉，只会激发对方的反抗意识；我们只要突出重点问题，置换我们最喜欢吃的那道菜就好，不要指望他们会全盘接受。

最后，儿子笑着说，即便问题什么都知道，我们也不要都说破了。问题出在他们自己身上，他们比谁都知道错在哪一环上，看破不说破，还能维持好关系，实现利益最大化，赢得进退之路才好。

听完儿子的一番话，我忽然觉得儿子真的长大了，这顿饭真的没有白吃，让我看到了他渐渐成熟的一面。按照我的做法，选择退让，只会伤害自己的利益；按照妻子的做法，也只会跟人家大吵一架，搞得两败俱伤，老死不相往来。

这都不是我们想要的结果。但按照儿子的做法，店家也很尊重我们，不但给了补偿，也让我们也吃到想要吃的美味鱼鲜，关键也少生了气，心情一片大好。我出门结账的时候，女老板一直不停地道歉，不但给了我们优惠价，还特意给了我一张VIP卡。

一顿家庭聚餐，终于以大好的结局收场，得到了该得到的，学会了很多处事办法。通过一件事，我心里暗暗地称赞儿子的处世哲学，思想清晰，分析透彻，兼顾取舍，有礼有节。知进退，懂取舍，这就是儿子的处世哲学。我不由得为儿子感到高兴。